Кого предпочитают работодатели
В 1 квартале 2019 года работодателям чаще всего требовались молодые специалисты с техническим и экономическим образованием — соответственно, 31% и 30% всех вакансий, размещенных в России. Необходимость наличия юридического образования была отмечена в 13% вакансий. Специалисты с медицинским образованием требовались в 10% вакансий.
Из года в год английский язык — наиболее популярный. Среди стартовых вакансий, в которых требуется знание какого-либо иностранного языка, — в 90,6% вакансий говорится о необходимости владения английским языком. Причем знать его кандидат должен на уровне intermediate (58% вакансий).
При этом стоит отметить, что доля английского языка постепенно снижается (92,5% годом ранее). Все более востребованными становятся специалисты, владеющие китайским языком — 4,8% всех вакансий в 1 квартале 2019 года (2,3% годом ранее).
В 1 квартале 2019 года работодателям чаще всего требовались кандидаты, имеющие навыки грамотной письменной и устной речи (25,8%), а также навыки владения ПК (10%) и навыки продаж (7,3%).
Что касается личных качеств, то наиболее ценными у молодых специалистов российские работодатели считают ответственность (22%), целеустремленность и стрессоустойчивость (10%), а также доброжелательность (9%).
Вернуться в начало
- Рынок труда молодых специалистов в первом квартале 2019 года
Предлагаем вашему вниманию серию публикаций, в которых рассматриваются основные тенденции молодежного рынка труда во 1 квартале 2019 года: спрос и предложение, уровень конкуренции и заработной платы, требования работодателей и настроение молодых специалистов. - Кого ищут работодатели?
Спрос и предложение на рынке труда молодых специалистов в 1 квартале 2019 года. - hh.индекс — уровень конкуренции среди молодых специалистов в России в 1 квартале 2019 года
Эксперты hh.ru подвели итоги 1 квартала 2019 года и выяснили, когда и где проще всего устроиться на работу сразу после вуза. - Самые востребованные отрасли для молодых специалистов в 1 квартале 2019 года
Интересный обзор, который поможет понять, в какой профессиональной сфере легче всего начинать строить карьеру в 2019 году. - На какую заработную плату может претендовать молодой специалист?
Исследовательский центр hh.ru изучил уровень заработной платы начинающих соискателей в разных профобластях и регионах Российской Федерации.
Читать дальше
- Настроения молодых специалистов на рынке труда в 1 квартале 2019 года
Результаты анонимного онлайн-опроса компании HeadHunter, проведенного в феврале 2019 г. среди 20 416 соискателей, в т.ч. среди 715 молодых специалистов. - Новое на рынке труда
Эксперты hh.ru определили основные ИТ-тренды, владение которыми позволит работникам претендовать на более высокую заработную плату.