Почему возникает тяга к переменам и как действовать, когда хочется развернуть карьеру на 180 градусов? Предлагаем разобраться.
Предположим, что раньше твоя работа приносила радость, а теперь тяготит каждый день, проведенный на рабочем месте. С каждым днем растет желание уволиться, снизилась проактивность, появилось безразличие к достижениям — как к собственным, так и всей команды. В итоге ты не видишь перспектив.
Как быть в такой ситуации?
Прислушайся к себе: возможно, у тебя появилось разочарование в выбранной профессии. Вот основные причины:
Когда это происходит:
— Поступление за компанию с друзьями
— Выбор профессии не по душе, а по баллам ЕГЭ
— Выбор профессии под давлением родителей
С проблемой низкой заработной платы сталкиваются представители профессий, в работе которых существует потолок зарплаты, подрабатывать запрещено или невозможно из-за полной занятости.
В группе риска — представители профессий, связанных с постоянным общением — от младшего медперсонала до агрессивных продаж.
Не секрет, что не все профессии одинаково востребованы и пользуются высоким спросом у работодателей.
Если у тебя непопулярная профессия, рекомендуем обратить внимание на промышленные сферы. На графике ниже можно увидеть, что вход в профессии, связанные с производством, значительно проще, чем во многие «офисные» специальности. Например, в промышленных сферах уровень конкуренции среди соискателей за рабочие места гораздо ниже, чем у ИТ-, офисных и творческих профессий, а уровень дохода зачастую сопоставим.
Мария Воробьева, карьерный консультант:
— Сегодня в тренде — ценность ручного труда. Уже несколько лет наблюдается бум вокруг создания мини-ферм, небольших сельхозпредприятий — успешный бизнес открывают те, кто умеет сам работать руками. Если раньше молодые ребята поголовно шли учиться на маркетологов или юристов, то сейчас выгоднее смотреть в сторону рабочих профессий. Во-первых, навыки можно получить в процессе работы. В связи со спецификой проектов подбора часто сталкиваюсь с тем, что у кандидата нет образования, кроме школы, но на производстве он получил, например, профессию токаря, повышал квалификацию и сейчас востребован на рынке труда. Во-вторых, таких специалистов сейчас мало — именно в рабочих профессиях наиболее остро ощущается кадровый кризис и дефицит сотрудников. Предприятия ищут возможности для найма таких профессионалов, вплоть до того, что организовывают вахтовый метод, обеспечивают жильем, поднимают зарплаты, помогают переквалифицироваться.
Прежде всего подумай, что конкретно тебя не устраивает: место работы или сама профессия? Это позволит избежать необдуманных поступков.
Как быть, если работа разочаровала, мы рассказали здесь. Сегодня разберемся, как развернуть карьеру на 180 градусов и какие инструменты для этого есть на hh.ru.
В этом тебе помогут карьерные консультанты или профориентационные тесты. Чтобы ускорить освоение новой профессии, подумай о переходе в смежную специальность. Например, из бухгалтера можно переквалифицироваться в бизнес-аналитика, а из графического дизайнера — в 3D- или промышленного дизайнера.
💡 Оцени востребованность новой профессии. На помощь придет бесплатный инструмент hh Статистика. С его помощью можно оценить конкуренцию на вакансии, сравнить доступность нахождения работы в разных профсферах и получить представление по предлагаемым и ожидаемым заработным платам.
💡 Изучи вакансии той сферы, которая, как ты считаешь, тебе подходит. Обрати внимание, какие требования предъявляются к соискателям — обязательно ли профильное образование или достаточно курсов повышения квалификации.
Освоить востребованную профессию бесплатно можно в Центре занятости по месту жительства или на базе
💡 Ищи стажировки или подработки — они помогут получить опыт в новой сфере. Многие промышленные предприятия готовы обучать профессии с нуля и без отрыва от производства, дают возможность заключить договоры о целевом обучении для поступления в колледжи и вузы.
💡 Обрати внимание на промышленные стартапы. Эти проекты всегда открыты для людей с горящими глазами и желанием проверить себя.
Елена Агафонова, коуч, автор проекта «В поисках нового себя»:
— Если ты работаешь руками — умеешь стричь, ремонтировать бытовую технику, вкусно готовить на большие компании, красиво оформлять праздничные столы — зарегистрируйся на любом сервисе для таких специалистов. Наберись опыта на этом поприще. Во-первых, ты сможешь включить его в резюме для дальнейшего развития карьеры в более крупной компании. Во-вторых, тебе может понравиться работать на себя.
Итак, предположим, что ты уже получил новую профессию и готов строить карьеру в новой сфере. Как быть с имеющимся опытом? Рассказываем, как переупаковать его для новой профессии.
💡 При заполнении резюме отметь наличие или отсутствие опыта работы. Обрати внимание, практика и стажировка — это тоже опыт, и его стоит упомянуть.
💡 Сравни имеющиеся навыки с теми, которые требует новая профессия. Выбери релевантные. Например, при переходе из офиса на производство сделай акцент на мягких навыках — работодатели придают им большое значение. Это могут быть гибкость, умение работать в команде, критическое мышление и т.д.
💡 Сопроводительное письмо — шанс объяснить будущему работодателю, почему ты откликаешься на непрофильную вакансию. Расскажи, что побудило сменить профессию, чем привлекла конкретно эта позиция, какую пользу ты принесешь компании. Перечисли пройденные курсы, стажировки и проекты, которые имеют отношение к новой специальности. Работодатели с пониманием относятся к тому, что кандидат меняет сферу во время учебы или в первые годы после диплома.
Елена Агафонова:
— Мой опыт работы с молодыми специалистами, которые меняют профессию, показывает: если выбираешь работу сердцем, то и поиск компании или проекта не вызывает проблем. Можно просто составить список компаний, в которых хотелось бы развиваться. Даже, если в них нет вакансий, обязательно найди способ связаться с их сотрудниками через общих знакомых или в соцсетях. Заяви о себе работодателю, устанавливай контакты и разговаривай с людьми из новой сферы деятельности. Становись „своим“. Сейчас твое внимание как молодого специалиста обращено на исследование собственных возможностей, поиск и проверку себя. У тебя все впереди, а жизнь — увлекательное путешествие! Никогда не поздно начать заниматься делом по душе.
Желаем скорого приглашения на собеседование!