Произошла ошибка. Попробуйте перезагрузить страницу.
Подпишитесь на push-уведомления hh.ru
Подписаться
Не сейчас
{"topLevelSite":"hh.ru","topLevelDomain":"hh.ru","logos":{"logoDomain":"hh-ru","smallLogoDomain":"hh.ru"},"banners":{},"authUrl":{"login-url":"/account/login?backurl=%2Farticle%2Fkak-za-30-minut-provyesti-effyektivnoye-intyervyu%3Ffrom%3Darticle_306216","login-form":"/account/login?backurl=%2Farticle%2Fkak-za-30-minut-provyesti-effyektivnoye-intyervyu%3Ffrom%3Darticle_306216","login-field-value":"","backurl-field-name":"backUrl","remember-field-name":"remember","remember-field-value":"yes","backurl":"https://cherepovets.hh.ru/article/kak-za-30-minut-provyesti-effyektivnoye-intyervyu?from=article_306216","failurl":"/account/login?backurl=%2Farticle%2Fkak-za-30-minut-provyesti-effyektivnoye-intyervyu%3Ffrom%3Darticle_306216","signup-form":"/account/signup?backurl=%2Farticle%2Fkak-za-30-minut-provyesti-effyektivnoye-intyervyu%3Ffrom%3Darticle_306216","auth-employer-url":"/auth/employer/?backurl=%2Farticle%2Fkak-za-30-minut-provyesti-effyektivnoye-intyervyu%3Ffrom%3Darticle_306216","remember-password":"/account/remember_password?backurl=%2Farticle%2Fkak-za-30-minut-provyesti-effyektivnoye-intyervyu%3Ffrom%3Darticle_306216","agreement-form":"/account/agreement?backurl=%2Faccount%2Fsignup%3Fbackurl%3D%252Farticle%252Fkak-za-30-minut-provyesti-effyektivnoye-intyervyu%253Ffrom%253Darticle_306216","employer-agreement":"/auth/employer/agreement?backurl=%2Fauth%2Femployer%2F%3Fbackurl%3D%252Farticle%252Fkak-za-30-minut-provyesti-effyektivnoye-intyervyu%253Ffrom%253Darticle_306216","policy-url":"/article/personal_data?backurl=%2Farticle%2Fkak-za-30-minut-provyesti-effyektivnoye-intyervyu%3Ffrom%3Darticle_306216"},"supernovaUserType":"employer","additionalCheck":false,"supernovaSearchArea":{"translations":{"area":"Череповце"}},"account":{"firstName":null,"middleName":null,"lastName":null,"email":null,"phone":null},"hhidAccount":{"firstName":null,"middleName":null,"lastName":null,"email":null,"phone":null},"headerMenu":[{"name":"menuLvl1","translations":{"name":"[RU:6:supernova.navi.menuLvl1]"},"subItems":[{"name":"mainContent","translations":{"name":"[RU:6:supernova.navi.mainContent]"},"subItems":[{"name":"switchers","translations":{"name":"[RU:6:supernova.navi.switchers]"},"subItems":[{"name":"areaSwitcher","translations":{"name":"Череповец"},"analytics":{"name":"switch_area_domain_header"}},{"name":"applicant","translations":{"name":"Соискателям"},"url":"/set_user_type?user_type=applicant&backurl=%2Farticle%2Fkak-za-30-minut-provyesti-effyektivnoye-intyervyu%3Ffrom%3Darticle_306216%26hhtmFrom%3Darticle","trackClicks":true,"analytics":{"name":"switch_role_header"}},{"name":"employer","translations":{"name":"Работодателям"},"url":"/set_user_type?user_type=employer&backurl=%2Farticle%2Fkak-za-30-minut-provyesti-effyektivnoye-intyervyu%3Ffrom%3Darticle_306216%26hhtmFrom%3Darticle","analytics":{"name":"switch_role_header"},"active":true}]},{"name":"fill","translations":{"name":"[RU:6:supernova.navi.fill]"}},{"name":"dbAccess","translations":{"name":"Доступ к базе резюме"},"url":"/price/dbaccess?hhtmFrom=article&hhtmFromLabel=header"},{"name":"publications","translations":{"name":"Размещение вакансий"},"url":"/price/publications?hhtmFrom=article&hhtmFromLabel=header"},{"name":"talantix","translations":{"name":"Talantix"},"url":"https://talantix.ru?utm_source=hh.ru&utm_medium=referral&utm_campaign=from_header_new&utm_term=withoutid","external":true}]},{"name":"employerProjects","translations":{"name":"Все сервисы"},"trackClicks":true,"analytics":{"name":"service_header"}}]},{"name":"menuLvl2","translations":{"name":"[RU:6:supernova.navi.menuLvl2]"},"bgColor":"shaded","subItems":[{"name":"logo","translations":{"name":"[RU:6:supernova.navi.logo]"},"analytics":{"name":"hh_header"}},{"name":"anonEmployerPrice","translations":{"name":"Прайс-лист"},"url":"/employer?hhtmFrom=article&hhtmFromLabel=header&target=price","trackClicks":true,"analytics":{"name":"price_header"},"active":false},{"name":"anonSupport","translations":{"name":"Помощь"},"trackClicks":true,"analytics":{"name":"menu_support"},"modalType":"help","subItems":[{"name":"helpButtonLinks","translations":{"name":"[RU:6:supernova.navi.helpButtonLinks]"},"subItems":[{"name":"employerAnonHelp","translations":{"name":"Вопросы и ответы"},"url":"https://feedback.hh.ru?category=employer&utm_source=hh.ru&utm_medium=referral&utm_campaign=from_header_new","external":true,"trackClicks":true,"analytics":{"name":"menu_support_item","params":{"item":"questions_and_answers"}}},{"name":"writeToUs","translations":{"name":"Написать на почту"},"url":"https://feedback.hh.ru/ticket/add?hhtmFrom=article&hhtmFromLabel=header","external":true,"trackClicks":true,"analytics":{"name":"menu_support_item","params":{"item":"contact_us"}}},{"name":"supportChat","translations":{"name":"Спросить в чате"}}]},{"name":"messengers","translations":{"name":"[RU:6:supernova.navi.messengers]"}},{"name":"contactPhone","translations":{"name":"[RU:6:supernova.navi.contactPhone]"}}]},{"name":"userTypeSwitcher","translations":{"name":"[RU:6:supernova.navi.userTypeSwitcher]"},"trackClicks":true,"analytics":{"name":"switch_role_header"},"dropdown":true,"subItems":[{"name":"userTypeSwitcherApplicant","translations":{"name":"Ищу работу"},"url":"/set_user_type?user_type=applicant&backurl=%2F","trackClicks":true},{"name":"userTypeSwitcherEmployer","translations":{"name":"Ищу сотрудника"},"url":"/set_user_type?user_type=employer&backurl=%2Farticle%2Fkak-za-30-minut-provyesti-effyektivnoye-intyervyu%3Ffrom%3Darticle_306216%26hhtmFrom%3Darticle","trackClicks":true,"active":true}]},{"name":"fill","translations":{"name":"[RU:6:supernova.navi.fill]"}},{"name":"resumeSearch","translations":{"name":"[RU:6:supernova.navi.resumeSearch]"},"url":"/search/resume/advanced","trackClicks":true,"analytics":{"name":"search_header"}},{"name":"promo","translations":{"name":"Разместить вакансию"},"url":"/auth/employer?backurl=%2Femployer%2Fvacancy%2Fcreate&hhtmFrom=article&hhtmFromLabel=header","trackClicks":true},{"name":"employerSignup","translations":{"name":"Зарегистрироваться"},"url":"/auth/employer?hhtmFrom=article&hhtmFromLabel=header&backurl=%2Farticle%2Fkak-za-30-minut-provyesti-effyektivnoye-intyervyu%3Ffrom%3Darticle_306216","trackClicks":true,"analytics":{"name":"employer_registration_header"}},{"name":"login","translations":{"name":"Войти"},"url":"/account/login?hhtmFrom=article&hhtmFromLabel=header&backurl=%2Farticle%2Fkak-za-30-minut-provyesti-effyektivnoye-intyervyu%3Ffrom%3Darticle_306216&role=employer","trackClicks":true,"analytics":{"name":"login_header"},"employer":true},{"name":"mobile","translations":{"name":"[RU:6:supernova.navi.mobile]"},"url":"/mobile","trackClicks":true,"analytics":{"name":"menu_header"},"dropdown":true,"subItems":[{"name":"areaSwitcher","translations":{"name":"Череповец"},"trackClicks":true,"analytics":{"name":"switch_area_domain_header"}},{"name":"mainContent","translations":{"name":"[RU:6:supernova.navi.mainContent]"},"subItems":[{"name":"anonEmployerPrice","translations":{"name":"Прайс-лист"},"url":"/employer?hhtmFrom=article&hhtmFromLabel=header&target=price","trackClicks":true,"analytics":{"name":"price_header"},"active":false},{"name":"anonSupport","translations":{"name":"Помощь"},"trackClicks":true,"analytics":{"name":"menu_support"},"modalType":"help","subItems":[{"name":"helpButtonLinks","translations":{"name":"[RU:6:supernova.navi.helpButtonLinks]"},"subItems":[{"name":"employerAnonHelp","translations":{"name":"Вопросы и ответы"},"url":"https://feedback.hh.ru?category=employer&utm_source=hh.ru&utm_medium=referral&utm_campaign=from_header_new","external":true,"trackClicks":true,"analytics":{"name":"menu_support_item","params":{"item":"questions_and_answers"}}},{"name":"writeToUs","translations":{"name":"Написать на почту"},"url":"https://feedback.hh.ru/ticket/add?hhtmFrom=article&hhtmFromLabel=header","external":true,"trackClicks":true,"analytics":{"name":"menu_support_item","params":{"item":"contact_us"}}},{"name":"supportChat","translations":{"name":"Спросить в чате"}}]},{"name":"messengers","translations":{"name":"[RU:6:supernova.navi.messengers]"}},{"name":"contactPhone","translations":{"name":"[RU:6:supernova.navi.contactPhone]"}}]},{"name":"promo","translations":{"name":"Разместить вакансию"},"url":"/auth/employer?backurl=%2Femployer%2Fvacancy%2Fcreate&hhtmFrom=article&hhtmFromLabel=header","trackClicks":true,"analytics":{"name":"employer_registration_header"}}]}]}]},{"name":"contentMenu","translations":{"name":"[RU:6:supernova.navi.contentMenu]"},"subItems":[{"name":"promo","translations":{"name":"Разместить вакансию"},"url":"/auth/employer?backurl=%2Femployer%2Fvacancy%2Fcreate&hhtmFrom=article&hhtmFromLabel=employer_index_content","trackClicks":true},{"name":"dbAccess","translations":{"name":"Доступ к базе резюме"},"url":"/price/dbaccess?hhtmFrom=article&hhtmFromLabel=employer_index_content"},{"name":"price","translations":{"name":"[RU:6:supernova.navi.price]"},"url":"/price?hhtmFrom=article&hhtmFromLabel=employer_index_content","to":"look_all_price"},{"name":"price","translations":{"name":"[RU:6:supernova.navi.price]"},"url":"/price?hhtmFrom=article&hhtmFromLabel=employer_index_content","to":"fast_start"},{"name":"price","translations":{"name":"[RU:6:supernova.navi.price]"},"url":"/price?hhtmFrom=article&hhtmFromLabel=employer_index_content","to":"sweet_meet"},{"name":"advertising","translations":{"name":"Реклама вакансий"},"url":"/price/clickme?hhtmFrom=article&hhtmFromLabel=employer_index_content"}]},{"name":"searchForm","translations":{"name":"[RU:6:supernova.navi.searchForm]"},"subItems":[{"name":"resumeSearch","translations":{"name":"[RU:6:supernova.navi.resumeSearch]"},"url":"/search/resume/advanced","action":"/search/resume","inputName":"text"},{"name":"searchVacancy","translations":{"name":"[RU:6:supernova.navi.searchVacancy]"},"url":"/search/vacancy/advanced","action":"/search/vacancy","inputName":"text"},{"name":"employersList","translations":{"name":"[RU:6:supernova.navi.employersList]"},"url":"/employers_list?areaId=113","action":"/employers_list","inputName":"query"}]}],"defaultCountryCompanySearchId":"113","loginForm":{"passwordRecovery":{"trl":"Получить пароль"},"registration":[{"trl":"Соискателя","code":"REG_APPLICANT","translationKey":"account.login.registration.applicant.capitalized"},{"trl":"Работодателя","code":"REG_EMPLOYER","translationKey":"account.login.registration.employer.capitalized"}],"socialNetworks":[{"trl":"Госуслуги","url":"/account/connect?backurl=%2Farticle%2Fkak-za-30-minut-provyesti-effyektivnoye-intyervyu%3Ffrom%3Darticle_306216&site=ESIA&_xsrf=17a018362daf3f75731dd211f20593c7&hhtmSource=article&userType=applicant","code":"ESIA","translationKey":"socialNetworkTitle.esia"},{"trl":"ВКонтакте","url":"/account/connect?backurl=%2Farticle%2Fkak-za-30-minut-provyesti-effyektivnoye-intyervyu%3Ffrom%3Darticle_306216&site=VK&_xsrf=17a018362daf3f75731dd211f20593c7&hhtmSource=article&userType=applicant","code":"VK","translationKey":"socialNetworkTitle.vk"},{"trl":"Google","url":"/account/connect?backurl=%2Farticle%2Fkak-za-30-minut-provyesti-effyektivnoye-intyervyu%3Ffrom%3Darticle_306216&site=GPLUS&_xsrf=17a018362daf3f75731dd211f20593c7&hhtmSource=article&userType=applicant","code":"GPLUS","translationKey":"socialNetworkTitle.gplus"},{"trl":"Мой Мир@mail.ru","url":"/account/connect?backurl=%2Farticle%2Fkak-za-30-minut-provyesti-effyektivnoye-intyervyu%3Ffrom%3Darticle_306216&site=MAIL&_xsrf=17a018362daf3f75731dd211f20593c7&hhtmSource=article&userType=applicant","code":"MAIL","translationKey":"socialNetworkTitle.mail"},{"trl":"Одноклассники","url":"/account/connect?backurl=%2Farticle%2Fkak-za-30-minut-provyesti-effyektivnoye-intyervyu%3Ffrom%3Darticle_306216&site=OK&_xsrf=17a018362daf3f75731dd211f20593c7&hhtmSource=article&userType=applicant","code":"OK","translationKey":"socialNetworkTitle.ok"}],"registrationSocialNetworks":[{"trl":"Госуслуги","url":"/account/connect?backurl=%2Farticle%2Fkak-za-30-minut-provyesti-effyektivnoye-intyervyu%3Ffrom%3Darticle_306216&site=ESIA&_xsrf=17a018362daf3f75731dd211f20593c7&hhtmSource=article&userType=applicant","code":"ESIA","translationKey":"socialNetworkTitle.esia"},{"trl":"ВКонтакте","url":"/account/connect?backurl=%2Farticle%2Fkak-za-30-minut-provyesti-effyektivnoye-intyervyu%3Ffrom%3Darticle_306216&site=VK&_xsrf=17a018362daf3f75731dd211f20593c7&hhtmSource=article&userType=applicant","code":"VK","translationKey":"socialNetworkTitle.vk"},{"trl":"Google","url":"/account/connect?backurl=%2Farticle%2Fkak-za-30-minut-provyesti-effyektivnoye-intyervyu%3Ffrom%3Darticle_306216&site=GPLUS&_xsrf=17a018362daf3f75731dd211f20593c7&hhtmSource=article&userType=applicant","code":"GPLUS","translationKey":"socialNetworkTitle.gplus"},{"trl":"Мой Мир@mail.ru","url":"/account/connect?backurl=%2Farticle%2Fkak-za-30-minut-provyesti-effyektivnoye-intyervyu%3Ffrom%3Darticle_306216&site=MAIL&_xsrf=17a018362daf3f75731dd211f20593c7&hhtmSource=article&userType=applicant","code":"MAIL","translationKey":"socialNetworkTitle.mail"},{"trl":"Одноклассники","url":"/account/connect?backurl=%2Farticle%2Fkak-za-30-minut-provyesti-effyektivnoye-intyervyu%3Ffrom%3Darticle_306216&site=OK&_xsrf=17a018362daf3f75731dd211f20593c7&hhtmSource=article&userType=applicant","code":"OK","translationKey":"socialNetworkTitle.ok"}]},"contactPhones":[{"country":"+7","city":"495","number":"974-64-27","postfix":"msk"},{"country":"+7","city":"812","number":"458-45-45","postfix":"spb"},{"country":"8","city":"800","number":"100-64-27","postfix":"regions"}],"bannersBatchUrl":"https://adsrv.hh.ru/pv?rId=17442654708795a2ac36615e3429a673&type=unknown®ions=229%2C113%2C1739%2C1753&profileRegions=229%2C113%2C1739%2C1753&domainAreaId=1753","globalInvitations":11551,"footer":[{"name":"footerServices","translations":{"name":"[RU:6:supernova.navi.footerServices]"},"subItems":[{"name":"advitArticle","translations":{"name":"Развивайте технобренд для лучшего найма","description":"Покажем вашу ИТ-команду изнутри и снаружи в статье про ИТ-проекты"},"url":"/article/advit?hhtmFromLabel=footer_new"},{"name":"dreamJob","translations":{"name":"Отзывы сотрудников на hh.ru","description":"Управляйте репутацией и влияйте на найм с сервисом Dream Job"},"url":"/article/dreamjob?hhtmFromLabel=footer_new"},{"name":"talantix_footer","translations":{"name":"Ускорьте подбор в 2 раза с Talantix","description":"Автоматизируйте сбор откликов, настройте воронку, собирайте аналитику в 2 клика"},"url":"https://talantix.ru/promo/registration?utm_source=hh.ru&utm_medium=referral&utm_campaign=above_footer_funnel&utm_term=withoutid","external":true}]},{"name":"footerNav","translations":{"name":"[RU:6:supernova.navi.footer.header.footerNav]"},"subItems":[{"name":"about","translations":{"name":"[RU:6:supernova.navi.footer.header.about]"},"subItems":[{"name":"copyright","translations":{"name":"О компании"},"url":"/article/28?from=footer_new&hhtmFromLabel=footer_new"},{"name":"hhCompanyInfo","translations":{"name":"Наши вакансии"},"url":"/employer/1455?from=footer_new&hhtmFromLabel=footer_new"},{"name":"partners","translations":{"name":"Партнерам"},"url":"/partners?from=footer_new&hhtmFromLabel=footer_new"},{"name":"advertisingDescription","translations":{"name":"Реклама на сайте"},"url":"/article/promoproducts?from=footer_new&hhtmFromLabel=footer_new"},{"name":"employerArticles","translations":{"name":"Новости и статьи"},"url":"/articles/employers?from=footer_new&hhtmFromLabel=footer_new"},{"name":"investor","translations":{"name":"Инвесторам"},"url":"https://investor.hh.ru","external":true},{"name":"resumeSearchCatalogListMain","translations":{"name":"Кандидаты по профессиям"},"url":"/resumes?hhtmFromLabel=footer_new"}]},{"name":"misc","translations":{"name":"[RU:6:supernova.navi.footer.header.misc]"},"subItems":[{"name":"calendar","translations":{"name":"Производственный календарь"},"url":"/calendar?from=footer_new&hhtmFromLabel=footer_new"},{"name":"hardwareRequirements","translations":{"name":"Требования к ПО"},"url":"/article/176?from=footer_new&hhtmFromLabel=footer_new"},{"name":"safety","translations":{"name":"Безопасный HeadHunter"},"url":"/safety?from=footer_new&hhtmFromLabel=footer_new"},{"name":"api","translations":{"name":"HeadHunter API"},"url":"https://dev.hh.ru?utm_source=hh.ru&utm_medium=referral&utm_campaign=from_footer_new","external":true},{"name":"jobSearch","translations":{"name":"Поиск работы"},"url":"/set_user_type?user_type=applicant&backurl=%2F&from=footer_new&hhtmFromLabel=footer_new"}]},{"name":"docs","translations":{"name":"[RU:6:supernova.navi.footer.header.docs]"},"subItems":[{"name":"compliance","translations":{"name":"Этика и комплаенс"},"url":"/article/compliance?from=footer_new&hhtmFromLabel=footer_new"},{"name":"conditions","translations":{"name":"Оказание услуг"},"url":"/conditions?from=footer_new&hhtmFromLabel=footer_new"},{"name":"terms","translations":{"name":"Использование сайтов"},"url":"/terms?from=footer_new&hhtmFromLabel=footer_new"},{"name":"dataProtection","translations":{"name":"Защита персональных данных"},"url":"/article/personal_data?from=footer_new&hhtmFromLabel=footer_new"}]},{"name":"bottom","translations":{"name":"[RU:6:supernova.navi.footer.header.bottom]"},"subItems":[{"name":"lang","translations":{"name":"[RU:6:navi.projects.lang]"}}]}]}],"socialNetworksLinks":[{"name":"setka","url":"https://setka.ru/communities/0194f0a0-a88d-4d57-94d0-329dacbb5578"},{"name":"vk","url":"https://vk.com/headhunter"},{"name":"ok","url":"http://www.odnoklassniki.ru/headhunter"},{"name":"dzen","url":"https://dzen.ru/headhunter"},{"name":"telegram","url":"https://t.me/hh_news_hr"}],"savedAreaIds":["1753"],"messengers":[{"country":"7","city":"916","number":"5514067","messengerType":"WHATSAPP","accountName":null},{"country":null,"city":null,"number":null,"messengerType":"TELEGRAM","accountName":"reg_hh_bot"}],"renderRestriction":{"breakpoint":null,"magritteBreakpoint":null,"force":false,"renderRestriction":false},"stayInTouch":{"apps":[{"name":"ios","href":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/312657674569282439?main_page=cherepovets.hh.ru"},{"name":"android","href":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/456772864121528273?main_page=cherepovets.hh.ru"},{"name":"huawei","href":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/675986501888132215?main_page=cherepovets.hh.ru"}],"mobilePage":"/hrmobile"},"chatikFloatActivator":{"disabled":false,"fixed":false},"chatik":{"chatikOrigin":"https://chatik.hh.ru","websocketOrigin":"https://websocket.hh.ru"},"supportChat":{"available":true,"workday":null,"weekend":null},"applicantSignup":{"fields":[{"name":"login","conditions":{"minCount":1,"maxCount":1,"parts":[{"minLength":0,"maxLength":127}]},"simpleValues":null,"customValues":null,"error":null,"warning":null,"empty":true},{"name":"failIfAccountWithOtherTypeExists","conditions":{"minCount":1,"maxCount":1,"parts":[{"minLength":null,"maxLength":null}]},"simpleValues":null,"customValues":null,"error":null,"warning":null,"empty":true},{"name":"password","conditions":{"minCount":1,"maxCount":1,"parts":[{"minLength":6,"maxLength":32}]},"simpleValues":null,"customValues":null,"error":null,"warning":null,"empty":true},{"name":"firstName","conditions":{"minCount":1,"maxCount":1,"parts":[{"minLength":1,"maxLength":255}]},"simpleValues":null,"customValues":null,"error":null,"warning":null,"empty":true},{"name":"lastName","conditions":{"minCount":1,"maxCount":1,"parts":[{"minLength":1,"maxLength":255}]},"simpleValues":null,"customValues":null,"error":null,"warning":null,"empty":true}]},"anonymousUserType":"applicant","isUseMagritteLayout":false,"articlePage":{"id":"kak-za-30-minut-provyesti-effyektivnoye-intyervyu","shareButtons":[{"type":"vk","icon":"Vk","url":"//vk.com/share.php?url=https://hh.ru/article/kak-za-30-minut-provyesti-effyektivnoye-intyervyu"},{"type":"ok","icon":"Ok","url":"//connect.ok.ru/offer?url=https://hh.ru/article/kak-za-30-minut-provyesti-effyektivnoye-intyervyu"},{"type":"whatsapp","icon":"Whatsapp","url":"whatsapp://send?text=https://hh.ru/article/kak-za-30-minut-provyesti-effyektivnoye-intyervyu"},{"type":"viber","icon":"Viber","url":"viber://forward?text=https://hh.ru/article/kak-za-30-minut-provyesti-effyektivnoye-intyervyu"},{"type":"telegram","icon":"Telegram","url":"https://telegram.me/share/url?url=https://hh.ru/article/kak-za-30-minut-provyesti-effyektivnoye-intyervyu&text=%D0%9D%D0%B0%C2%A0%D0%B2%D1%8B%D1%81%D0%BE%D0%BA%D0%B8%D1%85%20%D1%81%D0%BA%D0%BE%D1%80%D0%BE%D1%81%D1%82%D1%8F%D1%85%3A%20%D0%BA%D0%B0%D0%BA%20%D0%B7%D0%B0%C2%A030%C2%A0%D0%BC%D0%B8%D0%BD%D1%83%D1%82%20%D0%BF%D1%80%D0%BE%D0%B2%D0%B5%D1%81%D1%82%D0%B8%20%D1%8D%D1%84%D1%84%D0%B5%D0%BA%D1%82%D0%B8%D0%B2%D0%BD%D0%BE%D0%B5%20%D0%B8%D0%BD%D1%82%D0%B5%D1%80%D0%B2%D1%8C%D1%8E%20%D0%B8%C2%A0%D0%B1%D1%8B%D1%81%D1%82%D1%80%D0%BE%20%D0%B7%D0%B0%D0%BA%D1%80%D1%8B%D1%82%D1%8C%20%D0%B2%D0%B0%D0%BA%D0%B0%D0%BD%D1%81%D0%B8%D1%8E"}],"showMainArticleImage":true,"showShareButtons":true,"breadcrumbs":["articlesMark"],"readMore":[{"code":"26785","title":"Как оценить антикризисные навыки: интервью по компетенциям","images":[{"type":"recomended","url":"https://hhcdn.ru/icms/10283610.jpg","caption":""},{"type":"readmore","url":"https://hhcdn.ru/icms/10283614.jpg","caption":""}]},{"code":"27207","title":"Как провести собеседование методом «прямых продаж»: личный опыт","images":[{"type":"recomended","url":"https://hhcdn.ru/icms/10260918.jpg","caption":""},{"type":"readmore","url":"https://hhcdn.ru/icms/10260922.jpg","caption":""}]},{"code":"30494","title":"Виды собеседований: как правильно оценивать кандидата","images":[{"type":"recomended","url":"https://hhcdn.ru/icms/10266131.jpg","caption":""},{"type":"readmore","url":"https://hhcdn.ru/icms/10266135.jpg","caption":""}]},{"code":"31255","title":"Работодатель и соискатель — кому сложнее на собеседовании, или 5 популярных ошибок при найме","images":[{"type":"recomended","url":"https://hhcdn.ru/icms/10278395.jpg","caption":""},{"type":"readmore","url":"https://hhcdn.ru/icms/10278399.jpg","caption":""}]}],"type":"planet","insiderDesignType":"simple","title":"На высоких скоростях: как за 30 минут провести эффективное интервью и быстро закрыть вакансию","lead":"Интенсивный темп работы мотивирует нанимающих менеджеров находить более эффективные решения. Как за 30 минут провести собеседование и быстро найти подходящего кандидата, рассказывает рекрутмент-лид Юлия Горетая.","announce":"Интенсивный темп работы мотивирует нанимающих менеджеров находить более эффективные решения. Как за 30 минут провести собеседование и быстро найти подходящего кандидата, рассказывает рекрутмент-лид Юлия Горетая.","authorName":null,"authorPost":null,"publicationTime":"2025-02-26 03:00:00","images":[{"type":"original","url":"https://hhcdn.ru/icms/10327997.jpg","caption":""},{"type":"admin_preview","url":"https://hhcdn.ru/icms/10327998.jpg","caption":""},{"type":"title","url":"https://hhcdn.ru/icms/10328005.jpg","caption":""},{"type":"cover","url":"https://hhcdn.ru/icms/10327999.jpg","caption":""},{"type":"recomended","url":"https://hhcdn.ru/icms/10328000.jpg","caption":""},{"type":"preview","url":"https://hhcdn.ru/icms/10328001.jpg","caption":""},{"type":"announce","url":"https://hhcdn.ru/icms/10328002.jpg","caption":""},{"type":"related","url":"https://hhcdn.ru/icms/10328003.jpg","caption":""},{"type":"readmore","url":"https://hhcdn.ru/icms/10328004.jpg","caption":""}],"authorPhotos":[],"rubrics":[{"name":"Работодателям","code":"employers","priority":"120"}],"topics":[{"name":"HR-беседы","code":"hr-talks","priority":"100"},{"name":"Собеседования","code":"einterview","priority":"70"}],"content":"<h2 class=\"cms-header-2\">Скоростной рекрутинг — тренд или необходимость</h2>\n\n<p class=\"cms-text\">Каждый из нас сталкивался с ситуациями, когда ограниченность во времени заставляет действовать эффективнее и быстрее. Включается механизм, при котором мы начинаем искать оптимальные пути решения, фокусируемся на главном и отсекаем лишнее. </p>\n\n<figure class=\"cms-aside cms-aside_with-img\"><img class=\"cms-aside__img\" src=\"https://hhcdn.ru/icms/10327994.png\" title=\"Как за 30 минут провести эффективное интервью и быстро закрыть вакансию\" alt=\"На высоких скоростях: как за 30 минут провести эффективное интервью и быстро закрыть вакансию\"><q class=\"cms-aside__text\">Как я пришла к формату 30-минутных собеседований?<br>\nЭто решение родилось из наблюдений. У меня как у руководителя крупного отдела крайне загруженный график, и целый час на собеседование стал для меня непозволительной роскошью. Часто кандидаты, осознавая длительность интервью, стремились как можно полнее раскрыться, детально отвечая на вопросы. Однако зачастую уже после 30 минут становилось ясно, насколько соискатель подходит. Из-за этого иногда приходилось прерывать кандидата, чтобы успеть обсудить все аспекты будущей работы и отработать практические задания.<br>\nСократив время интервью до получаса, я заметила, что обе стороны начинают вести себя более продуктивно: я задаю более целенаправленные и точечные вопросы, а кандидаты, в свою очередь, более ёмко и конкретно отвечают на них. Таким образом, нужный обеим сторонам результат достигается в кратчайшие сроки.</q><figcaption class=\"cms-aside__description\"></figcaption></figure>\n \n<h2 class=\"cms-header-2\">Регламент стандартной встречи</h2>\n\n<p class=\"cms-text\">Стандартное интервью между кандидатом и нанимающим менеджером, как правило, длится около часа и имеет следующую структуру:</p>\n \n\t\t<p class=\"cms-text\"><b class=\"cms-bold\">Введение </b>(∼5 минут). Во-первых, нужно начать с установления контакта с человеком через icebreaker (фразу, «ломающую лёд» — позволяющую разрядить обстановку и завязать разговор). Также ознакомьте кандидата с регламентом встречи</p>\n\n\t\t<p class=\"cms-text\"><b class=\"cms-bold\">Обсуждение опыта кандидата </b>(∼20 минут). Здесь уместны вопросы о профессиональном опыте, достижениях, причинах поиска нового места работы, карьерных целях на ближайшие пару лет и так далее</p>\n \n\t\t<p class=\"cms-text\"><b class=\"cms-bold\">Проверка компетенций</b> (∼10 минут). На этом этапе собеседования интервьюер оценивает профессиональные навыки претендента через кейсы — решение практических задач, максимально приближенных к реальным обстоятельствам на вашей позиции. Допустимо задавать поведенческие вопросы, например, о конкретных ситуациях из опыта кандидата</p>\n \n\t\t<p class=\"cms-text\"><b class=\"cms-bold\">Оценка софт-скилов</b> (∼10 минут). Эта часть интервью направлена на определение соответствия человека ценностям компании и его способности вписаться в корпоративную культуру. Если собеседование идёт на руководящую роль, тут можно спросить о стиле лидерства человека</p>\n \n\t\t<p class=\"cms-text\"><b class=\"cms-bold\">Заключительная часть</b> (∼15 минут). В конце интервью важно более подробно рассказать про вакансию и ответить на вопросы кандидата. В этом блоке хорошо разобрать возможные возражения, дать дополнительную информацию о корпоративной культуре, задачах и следующих шагах, включая сроки предоставления обратной связи</p>\n\n<h2 class=\"cms-header-2\">Структура быстрого интервью</h2>\n\n<p class=\"cms-text\">В 30-минутной беседе мы сохраняем основные блоки, присутствующие в стандартном часовом интервью, но сокращаем их, убирая всё лишнее и оставляя только суть.</p>\n\n<p class=\"cms-text\">Разговор начинается всё так же с установления контакта, что позволяет создать непринужденную атмосферу. Затем кандидату сообщается о формате встречи, чтобы он знал, чего ожидать.</p>\n\n<p class=\"cms-text\">Далее структура интервью будет варьироваться в зависимости от того, кто проводит собеседование. </p>\n\n<p class=\"cms-text\"><b class=\"cms-bold\">Если беседу организует рекрутер</b>, следующим шагом будет подробное представление вакансии и компании. Это позволяет вызвать интерес и мотивацию у кандидата, прежде чем перейти к вопросам.</p>\n\n<p class=\"cms-text\"><b class=\"cms-bold\">Если же интервью проводит нанимающий менеджер</b>, логика будет несколько иной. В этом случае сначала задаются вопросы кандидату, что позволит оценить его соответствие требованиям вакансии. Если на этом этапе становится ясно, что претендент не подходит, менеджер может сократить время, посвящённое описанию вакансии. Такой сценарий поможет сосредоточиться на наиболее подходящих кандидатах и избежать ненужных затрат времени.</p>\n\n<h2 class=\"cms-header-2\">Что поможет интервьюеру ускориться</h2>\n\n<p class=\"cms-text\">Ключ к успеху — в оптимизации процесса. Отбросьте вопросы для галочки, которые не несут реальной ценности, и сконцентрируйтесь на самой сути. Ваш скрипт интервью должен быть максимально эффективным. </p>\n\n<p class=\"cms-text\">Как этого добиться?</p>\n\n<p class=\"cms-text\">• <b class=\"cms-bold\">Оттачивайте скрипт</b><br>\n Постепенно, шаг за шагом, сокращайте время интервью. Например, если вы обычно укладываетесь в час, попробуйте «ужаться» до 45 минут, а затем до 30. В процессе вы поймёте, какие вопросы действительно важны, а от каких можно отказаться.</p>\n\n<p class=\"cms-text\">• <b class=\"cms-bold\">Доверяйте своему опыту</b><br>\n С каждым проведённым интервью вы будете лучше понимать, какие вопросы помогают дойти до сути наиболее коротким путем. Полагайтесь на свою насмотренность и интуицию. </p>\n\n<p class=\"cms-text\">• <b class=\"cms-bold\">Используйте «чемоданчик» фишек</b><br>\n У каждого интервьюера со временем формируется свой набор любимых вопросов, фишек и техник. Не бойтесь экспериментировать и иметь заготовки своих любимых вопросов на все случаи жизни.</p>\n\n<p class=\"cms-text\">• <b class=\"cms-bold\">Кастомизируйте подход</b><br>\n Нет универсального идеального скрипта для всех. Важно уметь адаптировать вопросы под каждого конкретного кандидата и каждую позицию. </p>\n\n<h2 class=\"cms-header-2\">Быстрая оценка кандидата: какие вопросы задавать</h2>\n\n<p class=\"cms-text\">Ограниченное время интервью требует от рекрутера умения задавать правильные вопросы, которые позволят быстро и эффективно оценить кандидата. </p>\n\n<p class=\"cms-text\">Какие типы вопросов помогут в этом?</p>\n\n<h3 class=\"cms-header-3\">1. Базовые вопросы — гигиенический минимум</h3>\n\n<p class=\"cms-text\">Эти вопросы необходимы для создания общей картины и отсева неподходящих кандидатов. Сюда относятся:</p>\n\n<p class=\"cms-text\">а) <b class=\"cms-bold\">«Расскажите о себе в контексте нашей вакансии»</b><br>\n Вместо общего рассказа о себе просите кандидатов выделить наиболее релевантный опыт, образование и результаты, напрямую связанные с вакансией. Это сразу помогает понять, насколько бэкграунд кандидата соответствует искомой роли.</p>\n\n<p class=\"cms-text\">б) <b class=\"cms-bold\">Вопросы об ожиданиях</b>:</p>\n<ul class=\"cms-unordered-list\"><li class=\"cms-unordered-list__item\">Уровень оплаты: каковы зарплатные ожидания кандидата?</li><li class=\"cms-unordered-list__item\">Формат работы: кандидат предпочитает офис, удалёнку или гибридный график? (Особенно для зумеров формат работы может быть критичен при принятии решения.)</li><li class=\"cms-unordered-list__item\">Сроки выхода: когда претендент готов приступить к работе?</li></ul>\n\n<p class=\"cms-text\">Эти вопросы важны для понимания «базовой совместимости». Вопросы об ожиданиях кандидата лучше задавать в конце встречи, после обсуждения его опыта и решения кейсов.</p>\n\n<h3 class=\"cms-header-3\">2. Вопросы про опыт и результаты</h3>\n\n<p class=\"cms-text\">Эти вопросы помогают оценить практические навыки и достижения кандидата.</p>\n\n<p class=\"cms-text\">а) <b class=\"cms-bold\">«Поделитесь своими наиболее значимыми успехами»</b><br>\n Вместо общего описания опыта этот вопрос побуждает кандидата говорить конкретно о своих достижениях. Вы сможете оценить масштаб личности соискателя, его способность мыслить категориями результата, а не просто процесса. Сравните эти достижения с требованиями к вакансии, чтобы определить, насколько претендент соответствует и сможет ли он эффективно решать ваши задачи.</p>\n\n<p class=\"cms-text\">б) <b class=\"cms-bold\">Уточняющие вопросы про опыт</b><br>\n Спрашивайте о конкретных аспектах опыта, релевантных для позиции:</p>\n<p class=\"cms-text\">• С каким объёмом задач работал кандидат?<br>\n • Какой был бюджет (если это не конфиденциальная информация)?<br>\n • Какой размер команды?<br>\n • Какая была его зона ответственности?<br>\n • С какими программами он работал?</p>\n\n<p class=\"cms-text\">Отдельная категория — это вопросы-кейсы. Например, «<i class=\"cms-italic\">Представьте, что вам необходимо решить такую-то задачу, у вас для этого есть определённые ресурсы и дедлайн. Как вы поступите? Опишите стратегию решения этой задачи»</i>. В дополнение к общим вопросам попросите кандидата описать, как бы он решил конкретную ситуацию, которая максимально приближена к повседневной работе на новой должности. Однако помните, что при постановке задачи важно не раскрывать конфиденциальную информацию перед внешним человеком. Используйте другие цифры, факты и имена в условиях вашей задачи.</p>\n\n<h3 class=\"cms-header-3\">3. Вопросы на мотивацию и совместимость</h3>\n \n<p class=\"cms-text\">Не задавайте абстрактных вопросов, например о «карьерных планах на ближайшие 5 лет», — они родом из 2010-х и уже устарели. </p>\n\n<p class=\"cms-text\">Будьте конкретны:</p>\n\n<p class=\"cms-text\">а) <b class=\"cms-bold\">«Как эта позиция сейчас поможет вам в вашей дальнейшей карьере? Какую следующую должность для себя вы видите?»</b></p>\n\n<p class=\"cms-text\">б) <b class=\"cms-bold\">«Почему вы сейчас ищете новое место работы?»</b></p>\n\n<p class=\"cms-text\">Эти вопросы помогут вам понять мотивацию и истинные цели кандидата. Если вы увидите, что у человека другой вектор развития — это сигнал, что ваша компания, возможно, не лучшее место для его долгосрочного развития. </p>\n\n<figure class=\"cms-aside cms-aside_with-img\"><img class=\"cms-aside__img\" src=\"https://hhcdn.ru/icms/10327995.png\" title=\"Как за 30 минут провести эффективное интервью и быстро закрыть вакансию\" alt=\"На высоких скоростях: как за 30 минут провести эффективное интервью и быстро закрыть вакансию\"><q class=\"cms-aside__text\">Оценивайте кандидата не только по его ответам, но и по тому, как он говорит. Структурированная речь, лаконичность или, наоборот, подробности и политкорректность могут многое рассказать о человеке и помочь «на входе» понять, впишется ли он в корпоративную культуру вашей компании.</q><figcaption class=\"cms-aside__description\"> </figcaption></figure>\n<p class=\"cms-text\"></p>\n\n<h2 class=\"cms-header-2\">«Красные флаги» на интервью</h2>\n\n<p class=\"cms-text\">Какие сигналы при проведении интервью должны вас насторожить?</p>\n\n<h3 class=\"cms-header-3\">Негатив по отношению к бывшим работодателям</h3>\n\n<p class=\"cms-text\">Один из самых ярких «красных флагов» — негативное отношение кандидата к предыдущему работодателю. Будьте особенно внимательны к следующим проявлениям:</p>\n\n<ul class=\"cms-unordered-list\"><li class=\"cms-unordered-list__item\">Если кандидат начинает бурно критиковать предыдущее место работы, это повод задуматься. Не исключено, что с новым работодателем он будет вести себя точно так же.</li><li class=\"cms-unordered-list__item\">Если кандидат настойчиво отстаивает свою точку зрения в дискуссии с вами, это также может служить показателем того, что он будет вести себя подобным образом в рабочих ситуациях. Такое поведение говорит об эмоциональной незрелости и неспособности видеть две стороны и конструктивно решать вопросы.</li></ul>\n\n<p class=\"cms-text\">Собеседование — это своего рода демоверсия того, как кандидат ведёт себя в работе. Если во время интервью он проявляет негатив, конфликтность и незрелость, то с большой долей вероятности эти черты проявятся и на рабочем месте.</p>\n\n<figure class=\"cms-aside cms-aside_with-img\"><img class=\"cms-aside__img\" src=\"https://hhcdn.ru/icms/10327995.png\" title=\"Как за 30 минут провести эффективное интервью и быстро закрыть вакансию\" alt=\"На высоких скоростях: как за 30 минут провести эффективное интервью и быстро закрыть вакансию\"><q class=\"cms-aside__text\">Важно понять не только то, подходит ли кандидат вашей компании, но и то, насколько ваша компания соответствует ожиданиям кандидата.</q><figcaption class=\"cms-aside__description\"> </figcaption></figure>\n<p class=\"cms-text\"></p>\n\n<p class=\"cms-text\">Поэтому претендент со своей стороны тоже будет искать возможные «красные флаги», которые могут свидетельствовать о проблемах в компании.</p>\n\n<p class=\"cms-text\">Задайте кандидату прямой вопрос: какие «красные флаги» для вас критичны в новом работодателе? Как вы понимаете на периоде адаптации, что точно «нет»? Или: что для вас очень важно в процессах компании, корпоративной культуре, задачах, которыми вы занимаетесь?</p>\n\n<p class=\"cms-text\">Люди часто стесняются говорить о своих опасениях. Прямой вопрос поможет вам сразу выявить критичные моменты, с которыми кандидат уже сталкивался. Это позволит оценить, насколько его ожидания совпадают с реалиями вашей компании.</p>\n\n<p class=\"cms-text\">Таким образом, вы получите ценную информацию для дальнейшей «продажи» вакансии, сможете закрыть возможные возражения и, самое главное, не тратить время на следующие этапы, если понимаете, что человек вам не подходит.</p>\n\n<h2 class=\"cms-header-2\">Что поможет ускорить процесс отбора кандидатов без потери качества</h2>\n\n<p class=\"cms-text\">Рассмотрим несколько ключевых рекомендаций, которые помогут рекрутерам оптимизировать процесс.</p>\n\n<h3 class=\"cms-header-3\">1. Чёткое и детальное описание вакансии</h3>\n\n<p class=\"cms-text\">Первым шагом к эффективному отбору является составление ясного и подробного описания вакансии. Избегайте абстрактных и расплывчатых формулировок. Конкретика в описании помогает кандидатам лучше подготовиться к интервью и позволяет рекрутерам быстрее отсеивать неподходящие резюме.</p>\n\n<h3 class=\"cms-header-3\">2. Автоматизированные системы (ATS)</h3>\n\n<p class=\"cms-text\">Использование автоматизированных систем подбора (ATS) — это ещё один способ ускорить процесс. ATS сопоставляет резюме с описанием вакансии по различным критериям, таким как образование, опыт работы, и оценивает соответствие в процентах. Это значительно снижает время на первый отбор CV.</p>\n\n<h3 class=\"cms-header-3\">3. Инструменты видеоинтервью</h3>\n\n<p class=\"cms-text\">Ещё одной эффективной технологией являются инструменты для видеоинтервью, которые могут быть интегрированы в ATS или использоваться отдельно. </p>\n\n<p class=\"cms-text\">Видеоинтервью позволяет быстро фильтровать кандидатов на массовые роли. Например, этот инструмент может работать при найме стажёров. В видеоинтервью можно задать несколько базовых вопросов, кандидат, в свою очередь, дистанционно записывает ответы на них. Такой подход позволяет сократить время на личные встречи и приглашать на финальные интервью только тех кандидатов, которые соответствуют заданным критериям.</p>\n\n<p class=\"cms-text\">Внедрение этих технологий и методов в процесс отбора поможет рекрутерам работать более эффективно, экономя время, но при этом не теряя в качестве.</p>\n\n<h2 class=\"cms-header-2\"> Советы для начинающих интервьюеров</h2>\n\n<p class=\"cms-text\">Поделюсь своими рекомендациями, основанными на опыте и знаниях в области HR. </p>\n\n<figure class=\"cms-aside cms-aside_with-img\"><img class=\"cms-aside__img\" src=\"https://hhcdn.ru/icms/10327996.png\" title=\"Как за 30 минут провести эффективное интервью и быстро закрыть вакансию\" alt=\"На высоких скоростях: как за 30 минут провести эффективное интервью и быстро закрыть вакансию\"><q class=\"cms-aside__text\">Одним из основных источников вдохновения и знаний для меня в своё время стала книга Светланы Ивановой «Искусство подбора персонала». В ней говорится об основных инструментах отбора кандидатов. Эту книжку стоит прочитать каждому рекрутеру или нанимающему менеджеру.</q><figcaption class=\"cms-aside__description\"> </figcaption></figure>\n<p class=\"cms-text\"></p>\n<p class=\"cms-text\">• <b class=\"cms-bold\">Проводите больше интервью</b><br>\n Регулярная практика собеседований поможет создать уникальный «чемоданчик» — ваш индивидуальный шорт-лист вопросов, которые будут наиболее эффективны для вас. Кроме того, разные роли требуют разных подходов: интервьюер в ИТ может использовать один список вопросов, а интервьюер в бизнес-направлении — совершенно другой.</p>\n\n<p class=\"cms-text\">• <b class=\"cms-bold\">Развивайте интуицию</b><br>\n Развивайте интуицию как мышцу, внимательно слушайте свой внутренний голос. Это требует практики и накопления опыта, который поможет вам глубже понимать кандидатов и их требования.</p>\n\n<p class=\"cms-text\">• <b class=\"cms-bold\">Регулярно оптимизируйте скрипт интервью</b><br>\n С опытом приходит понимание типов кандидатов и их ожиданий. Важно научиться не только задавать вопросы, но и уметь «продавать» вакансию, акцентируя внимание на тех аспектах, которые могут быть важны для конкретного соискателя. </p>\n\n<p class=\"cms-text\">• <b class=\"cms-bold\">Индивидуальный подход</b><br>\nВсегда подходите к интервью кастомно. Стандартные вопросы, такие как «Кем вы видите себя через 5 лет», могут быть недостаточно информативными. Вместо этого задавайте уточняющие вопросы, которые помогут вам лучше понять опыт и навыки кандидата, а также его мотивацию и ожидания от работы.</p>\n\n<p class=\"cms-text\">• <b class=\"cms-bold\">Не бойтесь завершать интервью раньше</b><br>\nКонечно, важно кандидату дать возможность раскрыться, но иногда первый импульс может быть наиболее информативным. Если после первичных вопросов становится очевидно, что соискатель не подходит, не стесняйтесь завершить интервью по существу. Будьте вежливы и искренни: честно объясните свои причины и пожелайте удачи.</p>\n\n<p class=\"cms-text\"><br>\n Провести эффективное интервью за 30 минут — вполне под силу каждому нанимающему менеджеру. Главное, стремиться к эффективности, доверять своему опыту и интуиции, формировать и нарабатывать свой уникальный список вопросов и быть гибкими, подстраиваясь под кандидата, который сегодня пришёл к вам на интервью. </p>\n\n<p class=\"cms-text\">Эти рекомендации помогут вам нанимать лучших и экономить своё драгоценное время.</p>\n \n <i class=\"cms-italic\">_______</i><br>\n<i class=\"cms-italic\">Мнение авторов и экспертов может не совпадать с позицией редакции hh.ru</i><br><br>\n\n <div class=\"cms-button-wrapper\"><a class=\"cms-button\" href=\"/articles/employers/einterview\" target=\"_blank\">Ещё о тонкостях проведения интервью<script data-name=\"HH/SendAnalyticsEvent\" data-params=' { \"type\": \"external\", \"onEvent\": \"click\", \"category\": \"article\", \"action\": \"button\", \"label\": \"kak-za-30-minut-provyesti-effyektivnoye-intyervyu\", \"toStorage\": true } '></script></a></div>\n\n<a class=\"cms-link\" href=\"/articles\">↩ <b class=\"cms-bold\">На главную блога</b></a>"},"pageMetaData":{"ogType":"article","canonical":"https://hh.ru/article/kak-za-30-minut-provyesti-effyektivnoye-intyervyu","ogUrl":"https://hh.ru/article/kak-za-30-minut-provyesti-effyektivnoye-intyervyu","title":"Как за 30 минут провести эффективное интервью и быстро закрыть вакансию","ogTitle":"Как за 30 минут провести эффективное интервью и быстро закрыть вакансию","description":"Интенсивный темп работы мотивирует нанимающих менеджеров находить более эффективные решения. Рассказываем, как за 30 минут провести собеседование и быстро найти подходящего кандидата.","ogDescription":"Интенсивный темп работы мотивирует нанимающих менеджеров находить более эффективные решения. Как за 30 минут провести собеседование и быстро найти подходящего кандидата, рассказывает рекрутмент-лид Юлия Горетая.","ogImage":"https://hhcdn.ru/icms/10327999.jpg","twitterImage":"https://hhcdn.ru/icms/10327999.jpg"},"articleRating":{"voteState":"noVoted","likesCount":4},"articleViews":{"count":6073,"isEnabled":true},"vacanciesOfTheDay":{"vacancies":[{"click":"https://content.hh.ru/api/v1/vacancy_of_the_day/click?vacancyId=115122780&contentId=17775&contentPlaceId=0&domainAreaId=1753&host=https://cherepovets.hh.ru&turbo=false&from=articles_vacancy_day","vacancyId":115122780,"name":"Оператор на телефоне","company":{"id":3089,"visibleName":"РУНА, консалтинговая группа","logoUrl":"https://yaroslavl.hh.ru/employer-logo/7208103.png"},"compensation":{"from":56000,"to":null,"currencyCode":"RUR"},"links":{"desktop":"https://content.hh.ru/api/v1/vacancy_of_the_day/click?vacancyId=115122780&contentId=17775&contentPlaceId=0&domainAreaId=1753&host=https://cherepovets.hh.ru&turbo=false&from=articles_vacancy_day"},"area":{"id":1,"name":"Москва"},"viewUrl":"/api/v1/vacancy_of_the_day/impression?contentId=17775&contentPlaceId=0","showContact":false,"chatWritePossibility":"ENABLED_AFTER_INVITATION","vacancyOfTheDayId":17775},{"click":"https://content.hh.ru/api/v1/vacancy_of_the_day/click?vacancyId=119368129&contentId=0&contentPlaceId=1&domainAreaId=1753&host=https://cherepovets.hh.ru&turbo=false&from=articles_vacancy_day","vacancyId":119368129,"name":"Специалист отдела ценообразования (сметчик)","company":{"id":1657920,"visibleName":"МКУ Управление капитального строительства и ремонтов"},"compensation":{"from":40000,"to":45000,"currencyCode":"RUR"},"links":{"desktop":"https://content.hh.ru/api/v1/vacancy_of_the_day/click?vacancyId=119368129&contentId=0&contentPlaceId=1&domainAreaId=1753&host=https://cherepovets.hh.ru&turbo=false&from=articles_vacancy_day"},"area":{"id":1753,"name":"Череповец"},"viewUrl":"/api/v1/vacancy_of_the_day/impression?contentId=0&contentPlaceId=1","showContact":false,"chatWritePossibility":"ENABLED_AFTER_INVITATION","vacancyOfTheDayId":null},{"click":"https://content.hh.ru/api/v1/vacancy_of_the_day/click?vacancyId=119364508&contentId=0&contentPlaceId=2&domainAreaId=1753&host=https://cherepovets.hh.ru&turbo=false&from=articles_vacancy_day","vacancyId":119364508,"name":"Менеджер по работе с клиентами","company":{"id":1704519,"visibleName":"Рекламный сервис Формат"},"compensation":{"from":50000,"to":90000,"currencyCode":"RUR"},"links":{"desktop":"https://content.hh.ru/api/v1/vacancy_of_the_day/click?vacancyId=119364508&contentId=0&contentPlaceId=2&domainAreaId=1753&host=https://cherepovets.hh.ru&turbo=false&from=articles_vacancy_day"},"area":{"id":1753,"name":"Череповец"},"viewUrl":"/api/v1/vacancy_of_the_day/impression?contentId=0&contentPlaceId=2","showContact":true,"chatWritePossibility":"ENABLED_AFTER_INVITATION","vacancyOfTheDayId":null},{"click":"https://content.hh.ru/api/v1/vacancy_of_the_day/click?vacancyId=119347129&contentId=0&contentPlaceId=3&domainAreaId=1753&host=https://cherepovets.hh.ru&turbo=false&from=articles_vacancy_day","vacancyId":119347129,"name":"Специалист по охране труда","company":{"id":10661870,"visibleName":"Эйчиси Консалт","logoUrl":"https://yaroslavl.hh.ru/employer-logo/6524793.jpeg"},"compensation":{"from":35000,"to":100000,"currencyCode":"RUR"},"links":{"desktop":"https://content.hh.ru/api/v1/vacancy_of_the_day/click?vacancyId=119347129&contentId=0&contentPlaceId=3&domainAreaId=1753&host=https://cherepovets.hh.ru&turbo=false&from=articles_vacancy_day"},"area":{"id":1753,"name":"Череповец"},"viewUrl":"/api/v1/vacancy_of_the_day/impression?contentId=0&contentPlaceId=3","showContact":true,"chatWritePossibility":"ENABLED_AFTER_INVITATION","vacancyOfTheDayId":null},{"click":"https://content.hh.ru/api/v1/vacancy_of_the_day/click?vacancyId=119340879&contentId=0&contentPlaceId=4&domainAreaId=1753&host=https://cherepovets.hh.ru&turbo=false&from=articles_vacancy_day","vacancyId":119340879,"name":"Бухгалтер","company":{"id":4574761,"visibleName":"ФЭСКО"},"compensation":{"from":38000,"to":38000,"currencyCode":"RUR"},"links":{"desktop":"https://content.hh.ru/api/v1/vacancy_of_the_day/click?vacancyId=119340879&contentId=0&contentPlaceId=4&domainAreaId=1753&host=https://cherepovets.hh.ru&turbo=false&from=articles_vacancy_day"},"area":{"id":1753,"name":"Череповец"},"viewUrl":"/api/v1/vacancy_of_the_day/impression?contentId=0&contentPlaceId=4","showContact":true,"chatWritePossibility":"ENABLED_AFTER_INVITATION","vacancyOfTheDayId":null},{"click":"https://content.hh.ru/api/v1/vacancy_of_the_day/click?vacancyId=119336577&contentId=0&contentPlaceId=5&domainAreaId=1753&host=https://cherepovets.hh.ru&turbo=false&from=articles_vacancy_day","vacancyId":119336577,"name":"Водитель","company":{"id":1968547,"visibleName":"БУЗ ВО Череповецкая детская городская поликлиника № 1"},"compensation":{"from":40000,"to":40000,"currencyCode":"RUR"},"links":{"desktop":"https://content.hh.ru/api/v1/vacancy_of_the_day/click?vacancyId=119336577&contentId=0&contentPlaceId=5&domainAreaId=1753&host=https://cherepovets.hh.ru&turbo=false&from=articles_vacancy_day"},"area":{"id":1753,"name":"Череповец"},"viewUrl":"/api/v1/vacancy_of_the_day/impression?contentId=0&contentPlaceId=5","showContact":true,"chatWritePossibility":"ENABLED_AFTER_INVITATION","vacancyOfTheDayId":null},{"click":"https://content.hh.ru/api/v1/vacancy_of_the_day/click?vacancyId=118303277&contentId=0&contentPlaceId=6&domainAreaId=1753&host=https://cherepovets.hh.ru&turbo=false&from=articles_vacancy_day","vacancyId":118303277,"name":"Мастер-столяр на мебельное производство","company":{"id":4983633,"visibleName":"Центр Мебельных Технологий","logoUrl":"https://yaroslavl.hh.ru/employer-logo/3623471.jpeg"},"compensation":{"from":50000,"to":80000,"currencyCode":"RUR"},"links":{"desktop":"https://content.hh.ru/api/v1/vacancy_of_the_day/click?vacancyId=118303277&contentId=0&contentPlaceId=6&domainAreaId=1753&host=https://cherepovets.hh.ru&turbo=false&from=articles_vacancy_day"},"area":{"id":1753,"name":"Череповец"},"viewUrl":"/api/v1/vacancy_of_the_day/impression?contentId=0&contentPlaceId=6","showContact":true,"chatWritePossibility":"ENABLED_AFTER_INVITATION","vacancyOfTheDayId":null},{"click":"https://content.hh.ru/api/v1/vacancy_of_the_day/click?vacancyId=118549596&contentId=0&contentPlaceId=7&domainAreaId=1753&host=https://cherepovets.hh.ru&turbo=false&from=articles_vacancy_day","vacancyId":118549596,"name":"Водитель на тест драйвы","company":{"id":1581674,"visibleName":"Тингер","logoUrl":"https://yaroslavl.hh.ru/employer-logo/7207507.png"},"compensation":{"from":80000,"to":100000,"currencyCode":"RUR"},"links":{"desktop":"https://content.hh.ru/api/v1/vacancy_of_the_day/click?vacancyId=118549596&contentId=0&contentPlaceId=7&domainAreaId=1753&host=https://cherepovets.hh.ru&turbo=false&from=articles_vacancy_day"},"area":{"id":1753,"name":"Череповец"},"viewUrl":"/api/v1/vacancy_of_the_day/impression?contentId=0&contentPlaceId=7","showContact":true,"chatWritePossibility":"ENABLED_AFTER_INVITATION","vacancyOfTheDayId":null}],"topicsByVacancyId":[],"clickmeVacanciesPlacesList":["700","701","702","703","704","705","706","707","708","709","710","711","712","713"]},"counters":{"liveInternet":[{"id":";HeadHunter?t14.6;"}],"iapsdk":[{"id":"46x2pqyuq"}],"mytracker":[{"id":"3209834"},{"id":"3399615"}],"vkTargeting":[{"id":"VK-RTRG-318408-3u7id"},{"id":"VK-RTRG-737575-4yDN2","type":"rw"}],"yandex":[{"id":"156828"},{"id":"93250637"},{"id":"83135743"}],"hybrid":[{"id":"660fb8507bc72f6ce8ce4d72"}]},"errorCode":null,"session":{"isFallback":false,"securityCheckFailed":false,"hasExtraAccounts":false,"isMultiAccount":false},"displayType":"DESKTOP","langs":["RU"],"trl":{"RU":{"error.400.message":"Плохой запрос","error.403.message":"Пожалуйста, авторизуйтесь на сайте","error.404.message":"Такой страницы не существует","error.500.tryagain":"Извините, сервис временно недоступен. Попробуйте чуть позже.","error.599.tryagain":"Извините, сервис временно недоступен. Попробуйте чуть позже.","footer.tutby.copyrights":"© ООО «ВСЯ РАБОТА», {0}","index.footer.menuitem.copyright":"© {0} ООО «Хэдхантер»","navi.logo.title":"hh.ru","webcall.micDisabledPopup.title":"Доступ к микрофону запрещён","webcall.micDisabledPopup.description":"Нажмите слева от адресной строки на настройки браузера и разрешите доступ к микрофону","webcall.micDisabledPopup.openArticleAction":"Посмотреть инструкцию","webcall.micDisabledPopup.cancelAction":"Закрыть","webcall.switchCallTypePopup.title":"Не дозвонились","webcall.switchCallTypePopup.description":"Кандидат не ответил, но есть другой способ связи","webcall.switchCallTypePopup.repeatAction.app":"Позвонить в приложение","webcall.switchCallTypePopup.repeatAction.phone":"Позвонить на сотовый","webcall.switchCallTypePopup.cancelAction":"Закрыть","webcall.resumeData.error.text":"Не удалось загрузить данные пользователя","webcall.notification.fail.title":"Не получилось позвонить","webcall.notification.fail.description":"Похоже, у нас сбой или дело в качестве интернета. Попробуйте ещё раз чуть позже","webcall.notification.micDisabled.title":"Разрешите доступ к микрофону","webcall.notification.micDisabled.description":"Включите его слева от адресной строки браузера, чтобы звонить","resumeList.maxResumes":"У вас не может быть более {0} резюме","zp.importResume.v2.title":"Новое резюме","zp.importResume.auth.loading":"Ожидаем авторизации","zp.importResume.v2.choose.createTitle":"Создать резюме с нуля","zp.importResume.v2.choose.importTitle":"Дублировать с hh.ru","zp.importResume.v2.choose.copyTitle":"Дублировать существующее","zp.importResume.v2.copy.again":"Попробовать ещё раз","zp.importResume.copy.okay":"Загрузить","zp.importResume.copy.title":"Какое резюме выбрать?","zp.importResume.v2.copy.cant":"Не смогли скопировать резюме","zp.importResume.resume.placeholder":"Выберите резюме","zp.importResume.error.auth":"Авторизоваться","zp.importResume.error.choose":"Выбрать другой вариант","zp.importResume.error.fail":"Не получилось авторизоваться","zp.importResume.error.again":"Попробуйте ещё раз или выберите другой вариант создания резюме","zp.importResume.v2.import.again":"Попробовать ещё раз","zp.importResume.import.another":"Другой аккаунт hh.ru","zp.importResume.import.okay":"Загрузить","zp.importResume.import.title":"Какое резюме выбрать?","zp.importResume.v2.import.cant":"Не смогли импортировать резюме","account.type.badge.employer":"Профиль для поиска сотрудников","account.type.badge.applicant":"Профиль для поиска работы","supernova.navi.badge.new":"new","supernova.navi.badge.enabled":"вкл","personalManager.region.city":"Городской","personalManager.region.mobile":"Мобильный","supernova.modal.help.phone.region.msk":"Москва и обл.","supernova.modal.help.phone.region.other":"Звоните нам","supernova.modal.help.phone.region.regions":"Другие регионы","supernova.modal.help.phone.region.spb":"Санкт-Петербург и обл.","personalManager.region.zarplata":"На связи в будние дни с 9:00 до 22:00 по Новосибирску","supernova.modal.help.vacation.title":"Перерыв на праздники","supernova.modal.help.vacation.text":"Техподдержка недоступна онлайн и по телефону. Пожалуйста, воспользуйтесь другими разделами помощи","supernova.modal.help.supportChat.contact":"Связаться","supernova.modal.help.zpFeedback.copy":"Скопировать","supernova.modal.help.personal.manager":"[RU:6:supernova.modal.help.personal.manager]","supernova.modal.help.personal.manager.contact":"Связаться","supernova.modal.help.employerId":"Ваш номер","supernova.modal.help.title":"Нужна помощь?","supernova.modal.help.subtitle.employer":"Можно спросить в поддержке, заказать звонок или найти ответ самостоятельно","supernova.modal.help.subtitle":"Можно спросить в поддержке или найти ответ самостоятельно","navi.client":"клиент","applicant.employerReviews.supernova.menuItem":"Отзывы о работодателях","supernova.navi.kakdelaFeedbackPlatform.employerMenu":"Опросы сотрудников","supernova.supportChat.title":"Чат с поддержкой","supernova.supportChat.online":"Всегда рядом","supportChat.inlineView.title":"Чат с поддержкой","employer.implants.switch.error":"Не удалось переключить активный аккаунт","multiaccount.employer.switch.error.invalidpass.title":"Не переключили: устарел пароль от кабинета работодателя","multiaccount.employer.switch.error.invalidpass.text":"Как обновить: нажмите «Выйти» → войдите как работодатель со старым паролем → следуйте инструкции на экране","supernova.notifications.remove":"Удалить","applicant.callOnVacancy.notification.text1":"Вы только что позвонили по вакансии {0}","applicant.callOnVacancy.notification.text2":"Теперь звонки отображаются вместе с откликами, даже если вы не дозвонились. Работодатель увидит звонок вместе с вашим резюме.","applicant.callOnVacancy.notification.link":"Перейти к откликам","applicant.notification.specify.work.address.title":"Где вы ищете работу?","applicant.notification.specify.work.address.link":"Указать район","employer.candidates.autoinvite.notification.header":"Чат-бот отключен","employer.candidates.autoinvite.notification.vacancy":"Вакансия:","employer.candidates.autoinvite.notification.disableReason.noServices":"Закончились контакты резюме.","employer.candidates.autoinvite.notification.disableReason.noQuotas":"Закончились квоты на контакты.","employer.candidates.autoinvite.notification.disableReason.finished":"Все приглашения отправились.","notification.messages.billing.cart.insufficient.funds.message.part1":"Ваш","notification.messages.billing.cart.insufficient.funds.message.part2":"оплачен не полностью. Обратитесь к персональному менеджеру.","notification.messages.billing.cart.insufficient.funds.link.cart":"заказ от {0}","notification.messages.billing.cart.irrelevant.status.message.part1":"","notification.messages.billing.cart.irrelevant.status.message.part2":"недоступны. Обратитесь к персональному менеджеру.","notification.messages.billing.cart.irrelevant.status.link.cart":"Заказанные {0} услуги","notification.messages.billing.cart.system.error.message.part1":"Произошла ошибка при подключении","notification.messages.billing.cart.system.error.message.part2":". Обратитесь к персональному менеджеру.","notification.messages.billing.cart.system.error.link.cart":"заказанных {0} услуг","supernova.notification.billing.delayed.cart.activation.content.1":"Активируйте услуги до {0}","supernova.notification.billing.delayed.cart.activation.content.2":"Цены на услуги изменятся, а некоторые перестанут существовать {0} — это значит, вы не сможете активировать имеющиеся заказы","supernova.notification.billing.delayed.cart.activation.carts":"К активации","supernova.notification.billing.delayed.cart.activation.details":"Подробнее","supernova.notification.billing.delayed.cart.activation.expired.content.1":"Заказы, которые вы не активировали до изменения цен, отменились.","supernova.notification.billing.delayed.cart.activation.expired.content.2":"Удалите их — и деньги вернутся на счёт","supernova.notification.billing.delayed.cart.activation.expired.carts":"К отложенным","supernova.notification.billing.delayed.cart.activation.expired.details":"Почему так?","date.today.lowercase":"сегодня","date.yesterday.lowercase":"вчера","mobile.date.at":"в","calendar.genitive.month.0":"января","calendar.genitive.month.1":"февраля","calendar.genitive.month.2":"марта","calendar.genitive.month.3":"апреля","calendar.genitive.month.4":"мая","calendar.genitive.month.5":"июня","calendar.genitive.month.6":"июля","calendar.genitive.month.7":"августа","calendar.genitive.month.8":"сентября","calendar.genitive.month.9":"октября","calendar.genitive.month.10":"ноября","calendar.genitive.month.11":"декабря","notification.messages.billing.cart.activated.message.part1":"Ваш","notification.messages.billing.cart.activated.message.part2":"оплачен, Вы можете воспользоваться услугами.","notification.messages.billing.cart.activated.UPGRADE.message.part2":"оплачен, Вы можете улучшить вакансию","notification.messages.billing.cart.activated.RESTORE.message.part2":"оплачен, Вы можете восстановить из архива вакансию","notification.messages.billing.cart.activated.link.order":"заказ от {0}","notification.messages.billing.cart.activation.ready.message.part1":"Ваш","notification.messages.billing.cart.activation.ready.message.part2":"оплачен, подключите услуги на странице","notification.messages.billing.cart.activation.ready.link.cart":"заказ от {0}","notification.messages.billing.cart.activation.ready.link.activation":"активации","branding.suggestion.buy.vacancy.constructor.notification.text":"Сделайте вакансию привлекательнее: покажите атмосферу работы у вас через фото или картинки.","branding.suggestion.buy.vacancy.constructor.notification.link":"Подробнее","branding.suggestion.buy.employer.page.constructor.notification.text":"Создайте индивидуальный дизайн страницы компании в простом конструкторе: 95% кандидатов переходят на страницу после просмотра вакансии.","branding.suggestion.buy.employer.page.constructor.notification.link":"Подробнее","branding.reminder.fill.employer.page.constructor.notification.text":"Завершите оформление страницы работодателя: расскажите соискателям о ценностях вашей компании и добавьте фото.","branding.reminder.fill.employer.page.constructor.notification.link":"Перейти","branding.reminder.fill.vacancy.constructor.notification.text":"Закончите оформление вакансии: добавьте фото и покажите атмосферу работы с вами.","branding.reminder.fill.vacancy.constructor.notification.link":"Перейти","branding.suggestion.employer.page.makeup.notification.text":"Нужно выйти за рамки шаблона? Закажите индивидуальную страницу компании с фото, видео, инфографикой и удобной навигацией.","branding.suggestion.employer.page.makeup.notification.link":"Подробнее","branding.suggestion.vacancy.makeup.notification.text":"Хочется выйти за рамки шаблона? Ваша вакансия может быть ещё ярче с оформлением от дизайнеров.","branding.suggestion.vacancy.makeup.notification.link":"Подробнее","vacancy.call.tracking.tele2owners.warning.notification":"Для ваших вакансий подключён call-трекинг. Для корректной переадресации входящих вызовов на номера Tele2 необходимо отключить услугу «Автоответчик», отправив команду *121*1#","vacancy.call.tracking.tele2owners.warning.link":"Подробнее","supernova.notification.career.consult.paid":"Заполните заявку на {0}, чтобы наш эксперт как можно скорее с вами связался","supernova.notification.career.consult.paid.service.link":"«Карьерную консультацию»","supernova.notification.career.consult.paid.fill.link":"Заполнить заявку","supernova.notification.career.consult.waiting_for_call":"{0} в интервале с {1} до {2} у вас будет интервью с экспертом сервиса {3}","supernova.notification.career.consult.waiting_for_call.service.link":"«Карьерная консультация»","supernova.notification.career.consult.waiting_for_call.link":"Изменить дату и время","supernova.notification.complete.resume.work_done":"Наш эксперт подготовил ваше резюме. Мы отправили его вам на почту и добавили в раздел {0}","supernova.notification.complete.resume.work_done.link":"«Мои резюме»","supernova.notification.complete.resume.paid":"Заполните заявку на {0}, чтобы наш эксперт как можно скорее с вами связался","supernova.notification.complete.resume.service.link":"«Готовое резюме»","supernova.notification.complete.resume.paid.fill.link":"Заполнить заявку","supernova.notification.complete.resume.waiting_for_call":"{0} в интервале с {1} до {2} у вас будет интервью с экспертом сервиса {3}","supernova.notification.prices.increase":"Тарифы hh.ru на 2020 год уже на сайте","supernova.notification.prices.increase.more":"Подробнее","supernova.notification.resume.blocked.description":"Ваше резюме заблокировано модератором. Заполните все обязательные поля, чтобы резюме стало доступно для работодателей","supernova.notification.resume.blocked.button":"Заполнить","supernova.notification.resumeservices.wantwork.discount.text":"Отправьте резюме ещё в одну компанию со скидкой 20%","supernova.notification.resumeservices.wantwork.discount.link":"Выбрать компанию","video.call.info.supernova.notification":"Собеседуйте удаленно и быстро — приглашайте на видеозвонок кандидатов из откликов","video.call.info.supernova.notification.link":"Подробнее","supernova.notification.applicant.job.search.status":"Работодатели не знают ваш статус поиска","supernova.notification.applicant.job.search.status.link":"Указать статус","supernova.notification.employer.year.results.text":"Как прошёл ваш год на hh.ru?","supernova.notification.employer.year.results.link":"Узнайте и поделитесь результатами!","supernova.notification.new.vacancies.in.autosearch.1":"Новые вакансии ","supernova.notification.new.vacancies.in.autosearch.2":"в автопоиске","supernova.notification.employer.2fa.enabled.soon":"Скоро при входе на {0} необходимо будет вводить код подтверждения, если у вас есть действующий доступ к базе резюме","supernova.notification.employer.2fa.enabled.soon.link":"Подробнее","supernova.notification.employer.change.email.by.manager.content":"{0} сменил электронную почту.","supernova.notification.employer.change.email.by.manager.link":"Перейти в профиль менеджера","supernova.notification.employer.change.email.link.remind.content":"Вы хотели сменить электронную почту, перейдите по ссылке из письма и завершите процесс.","notification.employer.loyaltySurvey.ADV.header":"Вы недавно воспользовались рекламными продуктами hh.ru","notification.employer.loyaltySurvey.ADV.content":"Вам понравилось?","notification.employer.loyaltySurvey.BRANDING.header":"Вы недавно брендировали страницу или вакансии на hh.ru","notification.employer.loyaltySurvey.BRANDING.content":"Вам понравилось?","notification.employer.loyaltySurvey.CLICKME.header":"Ваша компания недавно воспользовалась Clickme","notification.employer.loyaltySurvey.CLICKME.content":"Вам понравилось?","notification.employer.loyaltySurvey.MAIN_SERVICES.header.personal.manager":"{0}, нам важно знать ваше мнение!","notification.employer.loyaltySurvey.MAIN_SERVICES.content":"Оцените работу hh.ru","notification.employer.loyaltySurvey.button":"Пройти опрос","employer.reviews.notify.employer.can.enable.supernova.notification":"Отзывы сотрудников о вашей компании теперь на hh.ru! \nВключите их отображение на странице работодателя и в ваших вакансиях, чтобы соискатели выбрали именно вашу компанию.","employer.reviews.notify.employer.can.enable.supernova.notification.link":"Подробнее","employer.reviews.notify.feedback.created.supernova.notification":"Работодатель ответил на ваш отзыв о компании","employer.reviews.notify.feedback.created.supernova.notification.link":"Смотреть","supernova.notification.menu.employer.roundLogo.title":"Переходим на круглые логотипы","supernova.notification.menu.employer.roundLogo.description":"{0} по нашим советам, чтобы он красиво смотрелся","supernova.notification.menu.employer.roundLogo.description.upgrade":"Обновите свой","employer.verification.notification.verified":"Вы подтвердили регистрацию! Теперь у вас есть полный доступ к сервису и значок проверенного работодателя","employer.verification.notification.notVerified":"При проверке регистрации возникли вопросы. Свяжитесь с нами через раздел «Помощь», пожалуйста","hhrating.registration.invitation.notification.title":"Зарегистрируйтесь в Рейтинге работодателей России 2024","hhrating.registration.invitation.notification.description":"Участие бесплатное. Допускаются компании от 100 сотрудников.","hhrating.registration.invitation.notification.link":"Подать заявку","hhrating.vote.invitation.notification.title":"Проголосуйте за компании, в которых хотите работать","hhrating.vote.invitation.notification.description":"Выберите лучших в Рейтинге работодателей России","hhrating.vote.invitation.notification.link":"Проголосовать","hrspace.notification.applicant.description":"Зарабатывайте на подборе персонала как рекрутер-фрилансер с гарантированной оплатой за результат","hrspace.notification.applicant.link":"Подробности","hrspace.notification.employer.description":"Рекрутеры-фрилансеры помогут вам найти сотрудников любого уровня. Оплата только за успешный подбор кандидата.","hrspace.notification.employer.link":"Разместить заявку","hrspace.notification.it_employer.description":"Рекрутеры-фрилансеры помогут вам найти сотрудников любого уровня от джунов до синьоров. Оплата только за успешный подбор кандидата.","hrspace.notification.it_employer.link":"Разместить заявку","supernova.notification.interview.practice.paid":"Заполните заявку на {0}, чтобы наш эксперт как можно скорее с вами связался","supernova.notification.interview.practice.paid.service.link":"«Репетицию собеседования»","supernova.notification.interview.practice.paid.fill.link":"Заполнить заявку","supernova.notification.interview.practice.waiting_for_call":"{0} в интервале с {1} до {2} у вас будет интервью с экспертом сервиса Карьерного центра hh.ru. Изучить материалы, а также ","supernova.notification.interview.practice.waiting_for_call.link":"изменить дату и время","resumeCreationScenario.notification.title":"Кем бы вы работали в Средневековье?","resumeCreationScenario.notification.text":"Пройдите тест и узнайте","resumeCreationScenario.notification.button":"Пройти","negotiation.interview":"{0} у вас запланировано {1}. Сообщите работодателю, если ваши планы изменились","negotiation.interview.inTime":"в","negotiation.interview.in":"собеседование в","supernova.notification.resume.renewal.expired":"Недавно закончился срок действия услуги","supernova.notification.resume.renewal.RESUME_RENEWAL":"«Продвижение резюме»","supernova.notification.resume.renewal.RESUME_MARK":"«Продвижение резюме»","supernova.notification.resume.renewal.link":"Купить повторно","supernova.notification.resume.renewal.soon_expire":"Сегодня истекает срок действия услуги ","supernova.notification.resume.renewal.soon_expire.tomorrow":"Завтра истекает срок действия услуги ","supernova.notification.menu.setka.promo.applicant.link":"Перейти в Сетку","supernova.notification.menu.setka.promo.applicant.content":"Пересекайтесь с другими профи в Сетке — соцсети для нетворкинга от hh.ru","notification.employer.autoProlongationCouldBeCanceled.planned":"[RU:6:notification.employer.autoProlongationCouldBeCanceled.planned]","notification.employer.autoProlongationCouldBeCanceled.planned.one":"Запланированное на","notification.employer.autoProlongationCouldBeCanceled.planned.some":"Запланированные на","notification.employer.autoProlongationCouldBeCanceled.planned.many":"Запланированные на","notification.employer.autoProlongationCouldBeCanceled.planned.zero":"[RU:6:notification.employer.autoProlongationCouldBeCanceled.planned.zero]","notification.employer.autoProlongationCouldBeCanceled.autoprolongation.one":"автопродление","notification.employer.autoProlongationCouldBeCanceled.autoprolongation.some":"автопродления","notification.employer.autoProlongationCouldBeCanceled.autoprolongation.many":"автопродлений","notification.employer.autoProlongationCouldBeCanceled.autoprolongation.zero":"[RU:6:notification.employer.autoProlongationCouldBeCanceled.autoprolongation.zero]","notification.employer.autoProlongationCouldBeCanceled.couldbecanceled.one":"может быть отменено","notification.employer.autoProlongationCouldBeCanceled.couldbecanceled.some":"могут быть отменены","notification.employer.autoProlongationCouldBeCanceled.couldbecanceled.many":"могут быть отменены","notification.employer.autoProlongationCouldBeCanceled.couldbecanceled.zero":"[RU:6:notification.employer.autoProlongationCouldBeCanceled.couldbecanceled.zero]","notification.employer.autoProlongationCouldBeCanceled.publicationsRequired":"не хватает публикаций на счете","notification.employer.autoProlongationCouldBeCanceled.link":"Перейти к вакансиям","vacancy.auto.publication.no.quotas.failure":"Ошибка публикации вакансии {0} — недостаточно квот","vacancy.auto.publication.no.permission.failure":"Ошибка публикации вакансии {0} — нет прав для публикации вакансии","vacancy.auto.publication.no.publication.failure":"Ошибка публикации вакансии {0} — нет публикаций типа ","vacancy.auto.publication.validation.failure":"Ошибка публикации вакансии {0}","vacancy.auto.publication.unknown.failure":"Ошибка публикации вакансии {0}","vacancy.auto.publication.successes":" были опубликованы автоматически","statistics.global.vacancy.one":"вакансия","statistics.global.vacancy.some":"вакансии","statistics.global.vacancy.many":"вакансий","statistics.global.vacancy.zero":"[RU:6:statistics.global.vacancy.zero]","vacancy.auto.publication.success":"Вакансия {0} была опубликована автоматически","vacancy.auto.update.successes":"{1} в поиске","vacancy.auto.update.success":"Вакансия {0} успешно поднялась в поиске","vacancy.auto.update.no.publications.checks":"Купите публикации заранее для успешного поднятия {0} {1}","vacancy.auto.update.no.quota.checks":"Проверьте достаточно ли квот для успешного поднятия {0} {1}","vacancy.auto.update.no.permissions.checks":"Убедитесь в наличии прав на списание публикаций со счёта для успешного поднятия {0} {1}","vacancy.auto.update.no.permissions.check":"Убедитесь в наличии прав на списание публикаций со счёта для успешного поднятия {2} {1}","vacancy.auto.update.no.quota.failure":"Ошибка поднятия вакансии {2} — недостаточно квот\r\n\r\nСледующая попытка поднятия {1}. Проверьте наличие квот заранее","vacancy.auto.update.no.quota.failures":"Ошибка поднятия {0} — нет квот нужного типа","vacancy.auto.update.no.publications.failure":"Ошибка поднятия вакансии {2} — недостаточно публикаций такого же типа, что и вакансия\r\n\r\nСледующая попытка поднятия {1}. Вы можете заранее {3}","vacancy.auto.update.no.publications.failures":"Ошибка поднятия {0} — нет публикаций нужного типа","vacancy.auto.update.no.permissions.failure":"Ошибка поднятия вакансии {2} — нет прав для поднятия вакансии","vacancy.auto.update.no.permissions.failures":"Ошибка поднятия {0} — нет прав для поднятия вакансии","vacancy.auto.update.too.much.failure":"Все запланированные поднятия вакансии {2} отменены из-за нескольких ошибок подряд","vacancy.auto.update.too.much.failures":"Все запланированные поднятия {0} отменены из-за нескольких ошибок подряд","vacancy.auto.update.no.publications.check":"Проверьте свой счет — для поднятия вакансии {2} {1} нужна оплаченная публикация такого же типа, что и вакансия","vacancy.auto.update.no.quota.check":"Проверьте, достаточно ли квот для успешного поднятия вакансии {2} {1}","vacancy.some":"вакансии","vacancy.many":"вакансий","vacancy.auto.update.in":"в","vacancy.auto.update.buy":"купить публикации","vacancy.auto.update.successes.one":"вакансия успешно поднялась","vacancy.auto.update.successes.some":"вакансии успешно поднялись","vacancy.auto.update.successes.many":"вакансий успешно поднялись","supernova.notification.employer.vacancy.blocked.go.to.vacancy":"Перейти к вакансии","supernova.notification.employer.vacancy.blocked.due.paid.services":"Вакансия {0} заблокирована: с соискателей нельзя брать плату при трудоустройстве.","supernova.notification.employer.vacancy.blocked.due.paid.services.advice":"Отредактируйте её и опубликуйте снова. Услуга осталась на счёте.","supernova.notification.employer.vacancy.blocked.due.bad.description":"Вакансия {0} заблокирована: из описания невозможно понять, чем сотрудник будет заниматься и что от него требуется.","supernova.notification.employer.vacancy.blocked.due.bad.description.advice":"Опишите её подробнее и опубликуйте снова. Услуга осталась на счёте.","supernova.notification.employer.vacancy.blocked.due.two.in.one":"Вакансия {0} заблокирована: нельзя публиковать одну вакансию про несколько разных позиций.","supernova.notification.employer.vacancy.blocked.due.two.in.one.advice":"Отредактируйте её и опубликуйте снова. Услуга осталась на счёте.","supernova.notification.employer.vacancy.blocked.due.training":"Вакансия {0} заблокирована: нельзя рекламировать тренинги и курсы.","supernova.notification.employer.vacancy.blocked.due.training.advice":"Отредактируйте её и опубликуйте снова. Услуга осталась на счёте.","supernova.notification.employer.vacancy.blocked.due.caption.missing":"Вакансия {0} заблокирована: из названия невозможно понять, кто именно вам нужен.","supernova.notification.employer.vacancy.blocked.due.caption.missing.advice":"Отредактируйте её и опубликуйте снова. Услуга осталась на счёте.","supernova.notification.employer.vacancy.blocked.due.moderator":"Вакансия {0} удалена. Она нарушает правила размещения или законодательство.","supernova.notification.employer.vacancy.blocked.due.moderator.advice":"[RU:6:supernova.notification.employer.vacancy.blocked.due.moderator.advice]","supernova.notification.employer.vacancy.blocked.due.relocate.from.belarus":"Вакансия {0} заблокирована: добавьте информацию об оформлении по ТК РБ и условиях работы: удалённая или в офисе на территории Беларуси.","supernova.notification.employer.vacancy.blocked.due.relocate.from.belarus.advice":"Когда добавите, опубликуйте вакансию снова. Услуга осталась на счёте.","supernova.notification.employer.vacancy.blocked.due.replacement":"Вакансия {0} заблокирована: нельзя менять суть вакансии в течение срока размещения.","supernova.notification.employer.vacancy.blocked.due.replacement.advice":"Для публикации вакансии нужно будет приобрести услугу повторно.","employer.publicationReadyDrafts.text":"Разместите неопубликованные вакансии или удалите неактуальные в","employer.publicationReadyDrafts.vacancy":"Вакансия","employer.vacancyDraft.saveNotificaition.vacancies":"Моих вакансиях","employer.publicationReadyDrafts.waitingForPublication":"ожидает публикации","employer.publicationReadyDrafts.title.one":"вакансия ожидает публикации","employer.publicationReadyDrafts.title.some":"вакансии ожидают публикации","employer.publicationReadyDrafts.title.many":"вакансий ожидают публикации","vacancy.scheduled.publication.no.quotas.failure":"Ошибка публикации вакансии по расписанию {0} — недостаточно квот","vacancy.scheduled.publication.no.permission.failure":"Ошибка публикации вакансии по расписанию {0} — нет прав для публикации вакансии","vacancy.scheduled.publication.no.publication.failure":"Ошибка публикации вакансии по расписанию {0} — нет публикаций типа ","vacancy.scheduled.publication.validation.failure":"Ошибка публикации вакансии по расписанию {0}","vacancy.scheduled.publication.unknown.failure":"Ошибка публикации вакансии по расписанию {0}","vacancy.scheduled.publication.successes":" были опубликованы автоматически по расписанию","vacancy.scheduled.publication.success":"Вакансия {0} была опубликована автоматически по расписанию","youth.special.project.supernova.notification.description":"Эйчары будут в шоке от вас!","youth.special.project.supernova.notification.link":"Узнайте секреты собесединга","supernova.notification.autoSearches.1":"Нет новых вакансий в автопоиске","supernova.notification.autoSearches.2":"Настроить автопоиск","supernova.notifications.empty":"Нет новых нотификаций","infotips.content.multiaccount.switch.text":"Теперь можно переключаться между профилями для поиска работы и поиска сотрудников","infotips.content.multiaccount.switch.button":"Понятно","Clear":"Понятно","employer.employerProfile.popup.logoff":"Выйти","employer.employerProfile.popup.switchAccount":"К поиску работы","employer.notVerifiedBanner.removeRestrictions":"Как снять ограничения","employer.verification.notVerifiedBanner.candidates.newWithoutDocs.content":"У вас непроверенная регистрация — связаться со многими соискателями не получится","employer.verification.notVerifiedBanner.candidates.newWithDocs.content":"Проверяем вашу регистрацию. Связаться со многими соискателями не получится","employer.notVerifiedBanner.candidates.newWithoutDocs.content":"У вас непроверенная регистрация — связаться со многими соискателями не получится. Загрузите документы — это ускорит проверку, и вам откроются все возможности сервиса","employer.notVerifiedBanner.candidates.newWithDocs.content":"Проверяем вашу регистрацию. Если всё пройдёт успешно, подтвердим её и откроем доступ ко всем возможностям сервиса","employer.notVerifiedBanner.candidates.notVerifiedWithoutDocs.content":"У вас непроверенная регистрация — связаться со многими соискателями не получится. Загрузите документы, чтобы мы начали проверку и вы получили полный доступ к сервису","employer.verification.notVerifiedBanner.vacancies.newWithoutDocs.content":"У вас непроверенная регистрация, разбор откликов ограничен до 30 штук. {0}","employer.verification.notVerifiedBanner.vacancies.newWithDocs.content":"Проверяем вашу регистрацию. Пока разбор откликов ограничен до 30 штук","employer.notVerifiedBanner.vacancies.newWithoutDocs.content":"У вас непроверенная регистрация, разбор откликов ограничен до 30 штук. Ускорьте проверку — {0}","employer.notVerifiedBanner.vacancies.newWithDocs.content":"Проверяем вашу регистрацию. Пока разбор откликов ограничен до 30 штук","employer.notVerifiedBanner.vacancies.notVerifiedWithoutDocs.content":"У вас непроверенная регистрация, разбор откликов ограничен до 30 штук. {0}, чтобы мы начали проверку и сняли ограничение","employer.verification.notVerifiedBanner.vacancyPreview.newWithoutDocs.content":"У вас непроверенная регистрация, поэтому сервис работает с ограничениями. {0}","employer.notVerifiedBanner.vacancyPreview.newWithoutDocs.content":"У вас непроверенная регистрация. {0} — это ускорит проверку, и вам откроются все возможности сервиса","employer.notVerifiedBanner.vacancyPreview.newWithDocs.content":"Проверяем вашу регистрацию. Если всё пройдёт успешно, подтвердим её и откроем доступ ко всем возможностям сервиса","employer.notVerifiedBanner.vacancyPreview.notVerifiedWithoutDocs.content":"У вас непроверенная регистрация. {0}, чтобы мы начали проверку и вы получили полный доступ к сервису","employer.verification.notVerifiedIcon.profile.newWithoutDocs":"У вас непроверенная регистрация, поэтому сервис работает с ограничениями","employer.notVerifiedBanner.profile.newWithoutDocs.content":"У вас непроверенная регистрация. Загрузите документы — это ускорит проверку, и вам откроются все возможности сервиса","employer.notVerifiedBanner.profile.newWithDocs.content":"Проверяем вашу регистрацию. Если всё пройдёт успешно, подтвердим её и откроем доступ ко всем возможностям сервиса","employer.notVerifiedBanner.profile.notVerifiedWithoutDocs.content":"У вас непроверенная регистрация. Загрузите документы, чтобы мы начали проверку и вы получили полный доступ к сервису","employer.notVerifiedIcon.vacancy.newWithoutDocs":"У вас непроверенная регистрация, разбор откликов ограничен до 30 штук. Ускорьте проверку — загрузите документы","employer.notVerifiedIcon.vacancy.newWithDocs":"Проверяем вашу регистрацию. Пока разбор откликов ограничен до 30 штук","employer.notVerifiedIcon.vacancy.notVerifiedWithoutDocs":"У вас непроверенная регистрация, разбор откликов ограничен до 30 штук. Загрузите документы, чтобы мы начали проверку и сняли ограничение","employer.notVerifiedIcon.vacancy.notVerifiedWithDocs":"У вас непроверенная регистрация, поэтому вы используете сервис с ограничениями. Подробности можно узнать в службе поддержки — раздел «Помощь»","employer.verification.notVerifiedIcon.vacancy.newWithoutDocs":"У вас непроверенная регистрация, разбор откликов ограничен до 30 штук","employer.verification.notVerifiedIcon.vacancy.newWithDocs":"Проверяем вашу регистрацию. Пока разбор откликов ограничен до 30 штук","employer.notVerifiedIcon.profile.newWithoutDocs":"У вас непроверенная регистрация. Загрузите документы — это ускорит проверку, и вам откроются все возможности сервиса","employer.notVerifiedIcon.profile.newWithDocs":"Проверяем вашу регистрацию. Если всё пройдёт успешно, подтвердим её и откроем доступ ко всем возможностям сервиса","employer.notVerifiedIcon.profile.notVerifiedWithoutDocs":"У вас непроверенная регистрация. Загрузите документы, чтобы мы начали проверку и вы получили полный доступ к сервису ","employer.notVerifiedIcon.profile.notVerifiedWithDocs":"У вас непроверенная регистрация, поэтому вы используете сервис с ограничениями. Подробности можно узнать в службе поддержки — раздел «Помощь»","employer.verification.notVerifiedIcon.profile.newWithDocs":"[RU:6:employer.verification.notVerifiedIcon.profile.newWithDocs]","employer.verifiedIcon.tooltip.content":"Вы прошли проверку на сайте — ваша регистрация подтверждена","employer.notVerifiedBanner.close":"Закрыть","copyToClipboard.notification.text":"Скопировано в буфер обмена","employer.employerProfile.popup.informers.balance":"Доступно для трат","employer.employerProfile.popup.informers.reserved":"Резерв для услуг","AZN":"₼","BYR":"Br","EUR":"€","KZT":"₸","RUR":"₽","UAH":"₴","USD":"$","UZS":"so'm","GEL":"₾","KGS":"сом","currency.AZN.label":"манаты","currency.BYR.label":"бел. рубли","currency.EUR.label":"евро","currency.KZT.label":"тенге","currency.RUR.label":"рубли","currency.UAH.label":"гривны","currency.USD.label":"доллары","currency.UZS.label":"сумы","currency.GEL.label":"лари","currency.KGS.label":"сомы","currency.AZN.label.capitalize":"Манаты","currency.BYR.label.capitalize":"Бел. рубли","currency.EUR.label.capitalize":"Евро","currency.KZT.label.capitalize":"Тенге","currency.RUR.label.capitalize":"Рубли","currency.UAH.label.capitalize":"Гривны","currency.USD.label.capitalize":"Доллары","currency.UZS.label.capitalize":"Сумы","currency.GEL.label.capitalize":"Лари","currency.KGS.label.capitalize":"Сомы","employer.employerProfile.popup.informers.clickmeBalanceStart":"Баланс","employer.employerProfile.popup.informers.clickmeBalanceLinkText":"Clickme","employer.employerProfile.popup.informers.bonusText":"Бонусы:","employer.employerProfile.popup.informers.contacts":"Контакты","employer.employerProfile.popup.informers.contactQuotas":"Контакты по квоте","employer.employerProfile.popup.informers.of":"из","employer.employerProfile.popup.informers.pfpBalance":"На контакты в откликах","employer.employerProfile.popup.informers.resumeAccess":"Доступ к базе","index.employer.billing.days.one":"день","index.employer.billing.days.some":"дней","index.employer.billing.days.many":"дня","index.employer.billing.access.one":"доступ","index.employer.billing.access.some":"доступов","index.employer.billing.access.many":"доступа","employer.employerProfile.popup.informers.talantixDaysLeftStart":"Доступ к","employer.employerProfile.popup.informers.talantixDaysLeftLinkText":"Talantix","supernova.billingInfo.talantixTariffDaysLeft.zero":"Менее суток","employer.employerProfile.popup.informers.vacancies":"Публикации","employer.employerProfile.popup.informers.vacancyQuotas":"Публикации по квоте","employer.employerProfile.popup.informers.videoInterview":"Видеоинтервью","employer.employerProfile.popup.waitForActivation.action.description":"Перейти к заказам","employer.employerProfile.popup.waitForActivation.title":"Активируйте услуги","employer.employerProfile.popup.waitForActivation.subtitle":"Чтобы воспользоваться ими","supernova.navi.help":"Помощь","geoSwitcher.popup.title":"Найдите ваш город","geoSwitcher.popup.search.placeholder":"Поиск по городам","geoSwitcher.popup.search.notFound.title":"Не нашли такого города","geoSwitcher.popup.search.notFound.description":"Проверьте, нет ли опечатки? Если нет, поищите ближайший к вам крупный город","geoSwitcher.popup.popular.title":"Популярные города","lux.error":"Произошла ошибка. Попробуйте перезагрузить страницу.","lux.error.network":"Произошла ошибка. Проверьте подключение к сети и попробуйте еще раз.","regionClarification.tooltip.text":"Ваш регион {0}?","regionClarification.tooltip.actions.submit":"Да, верно","regionClarification.tooltip.actions.cancel":"Нет, другой","navi.regionClarification.text":"Ваш регион — {0}?","navi.regionClarification.confirm":"Всё верно","navi.regionClarification.change":"Выбрать другой","supernova.navi.areaSwitcher":"Регион","area.switcher.search.label":"Укажите город, который требуется найти:","area.switcher.search.placeholder":"Поиск по городам","area.switcher.chooseOtherCountry":"Выбрать другую страну","area.switcher.chooseOtherCity":"Выбрать другой город","area.switcher.search.footerMessage":"Не нашли свой город?","area.switcher.search.footerLinkText":"Воспользуйтесь поиском","area.switcher.andMore":"и ещё","area.switcher.more.one":"город","area.switcher.more.some":"городов","area.switcher.more.many":"города","index.dashboard.in":"в ","applicant.gamification.activity.hint":"Старайтесь держать активность не ниже 80% — это увеличит вероятность быстро найти работу. Проценты сгорают, если ничего не делать.","close":"Закрыть","applicantActivityMeter.description.part1":"Попробуйте держать активность не ниже 80% — это увеличит вероятность быстро найти работу.","applicantActivityMeter.description.part2":"Активность растет при просмотрах вакансий, откликах, звонках и написании сообщений в чатах, а убывает при бездействии.","applicantActivityMeter.title":"Ваша активность","applicant.gamification.event.vacancy_view":"Посмотреть вакансию","applicant.gamification.event.vacancy_response":"Откликнуться на вакансию","applicant.gamification.event.vacancy_show_contacts":"Позвонить по вакансии","resumesSearch.advanced.addField":"Добавить ещё поле","fied.header.title.mobile":"Отрасль","resumesSearch.industry.any":"Отрасль","resumesSearch.industry.one":"В {0} отрасли","resumesSearch.industry.some":"В {0} отраслях","resumesSearch.industry.many":"В {0} отраслях","treeselector.save":"Выбрать","treeselector.cancel":"Отменить","treeselector.quicksearch":"Быстрый поиск","treeselector.notFound":"Совпадений не найдено","search.resume.query.logic":"Комбинация слов","search.resume.query.exp_period":"Период поиска","search.resume.query.exp_company_size":"Размер компании","search.resume.query.logic.normal":"Все слова","search.resume.query.logic.any":"Любое из слов","search.resume.query.logic.phrase":"Точная фраза","search.resume.query.logic.except":"Не встречаются","search.resume.query.exp_period.all_time":"За всё время работы","search.resume.query.exp_period.last_year":"За последний год","search.resume.query.exp_period.last_three_years":"За последние 3 года","search.resume.query.exp_period.last_six_years":"За последние 6 лет","search.resume.query.exp_company_size.any":"В компаниях любого размера","search.resume.query.exp_company_size.small":"В небольших компаниях","search.resume.query.exp_company_size.medium":"В компаниях среднего размера","search.resume.query.exp_company_size.large":"В крупных компаниях","search.resume.query.exp_company_size.small.count":"До 100 человек","search.resume.query.exp_company_size.medium.count":"До 1000 человек","search.resume.query.exp_company_size.large.count":"От 1000 человек","resumesSearch.advanced.apply":"Применить","resumesSearch.searchByFields.label":"в {0} разделах резюме","supernova.search.placeholder.resumeSearch":"Поиск по резюме и навыкам","suggest.error.resetButton":"Перезагрузить","suggest.error.title":"Что-то пошло не так","suggest.error.description":"Попробуйте ещё раз или проверьте подключение к интернету","resumeSearch.company_size.count.small":"До 100 человек","resumeSearch.company_size.count.medium":"До 1000 человек","resumeSearch.company_size.count.large":"От 1000 человек","search.resume.multisearch.fieldFilters.button":"Фильтры","search.resume.query.settings.title":"Настройка поиска","search.resume.query.settings.button.save":"Сохранить","search.resume.query.settings.button.reset":"Сбросить","search.resume.query.position.title":"Где искать в резюме","search.resume.query.position.workplaces.placeholder":"В опыте работы","resumesSearch.novaFilters.conditions":"Условия поиска","resumesSearch.pos.title":"Где в резюме","resumesSearch.industry.mobile.any":"Выбрать отрасли","resumesSearch.industry.mobile.one":"Выбрана {0} отрасль","resumesSearch.industry.mobile.some":"Выбрано {0} отрасли","resumesSearch.industry.mobile.many":"Выбрано {0} отраслей","resumesSearch.logic.title":"Комбинация слов","resumesSearch.exp_period.title":"Период поиска","resumesSearch.exp_company_size.title":"Размер компании","resumesSearch.logic.mobile.normal":"Встречаются все слова","resumesSearch.logic.any":"Любое из слов","resumesSearch.logic.phrase":"Точная фраза","resumesSearch.logic.except":"Не встречаются","resumeSearch.experience_period.all_time":"За всё время работы","resumeSearch.experience_period.last_year":"За последний год","resumeSearch.experience_period.last_three_years":"За последние 3 года","resumeSearch.experience_period.last_six_years":"За последние 6 лет","resumeSearch.company_size.mobile.any":"Не имеет значения","resumeSearch.company_size.mobile.small":"Небольшие компании","resumeSearch.company_size.mobile.medium":"Средние компании","resumeSearch.company_size.mobile.large":"Крупные компании","search.resume.multisearch.fieldRemove.button":"Удалить","query.length.moreThanMax":"Очень длинный запрос. Попробуйте сделать его короче","Apply":"Применить","employer.resumesSearch.showConditions":"Показать все поля с условиями в поисковой выдаче","infotips.content.resumeSearchConditionsCheckbox":"Включите показ всех полей с условиями в поисковой выдаче резюме, чтобы сразу видеть результат","supernova.search.advanced.tooltip":"Расширенный поиск","supernova.search.submit":"Найти","navi.search.tab.resumeSearch":"Резюме","navi.search.tab.searchVacancy":"Вакансии","navi.search.tab.employersList":"Компании","supernovaSearch.action.search":"Поиск","navi.search.tab.field.one":"поле","navi.search.tab.field.some":"поля","navi.search.tab.field.many":"полей","navi.search.tab.searchConditions.count":"+{0} поиска","supernova.search.placeholder.searchVacancy":"Профессия, должность или компания","supernova.search.placeholder.searchVacancy.mobile":"Профессия или компания","supernova.search.placeholder.searchVacancy.mobile.long":"Профессия, должность, компания","supernova.search.placeholder.employersList":"Поиск по названию компании","supernova.search.mobile.placeholder":"Профессия или должность","supernovaSearch.bottomSheet.title.employers":"Поиск по компаниям","supernovaSearch.bottomSheet.title.vacancies":"Поиск по вакансиям","supernovaSearch.bottomSheet.title.resumes":"Поиск по резюме","search.vacancy.savedSearch.form.title":"Куда присылать новые вакансии по этому поиску?","search.vacancy.savedSearch.form.button.email":"На почту","search.vacancy.savedSearch.form.button.messengers":"В мессенджер","search.vacancy.savedSearch.tooltip.onlyEmail.title":"Хотите получать новые вакансии по этому поиску на почту?","search.vacancy.savedSearch.tooltip.onlyEmail.button":"Да, хочу","autosearch.autosearchModal.button.close":"Закрыть","autosearch.autosearchModal.button.subscribe":"Подписаться","autosearch.autosearchModal.messengers.title":"Получайте уведомления в мессенджерах","autosearch.autosearchModal.email.title":"Получайте уведомления на электронную почту","autosearch.autosearchModal.inputPlaceholder":"Электронная почта","autosearch.autosearchModal.bottomSheetTitle":"Сохранить поиск","search.vacancy.savedSearch.form.error.email.wrong":"Указан некорректный e-mail","search.vacancy.savedSearch.form.error.email.duplicate":"С этой почтой есть профиль. Введите другую, чтобы подписаться","autosearch.messengers.vk":"Вконтакте","autosearch.messengers.telegram":"Телеграм","autosearch.messengers.viber":"Viber","autosearch.messengers.description.qr":"Чтобы получать уведомления, перейдите в чат-бот и введите свой логин и пароль — или наведите камеру на QR-код","autosearch.messengers.button":"Перейти в чат-бот","search.vacancy.savedSearch.alert.success.title":"Поиск сохранён в автопоисках","search.vacancy.savedSearch.alert.success.desc":"Новые вакансии будут приходить на почту {email}","search.vacancy.savedSearch.alert.error.title":"Произошла ошибка","search.vacancy.savedSearch.alert.error.desc":"Попробуйте позже","search.vacancy.savedSearch.action.goToAutosearches":"Перейти в автопоиск","search.vacancy.savedSearch.action.close":"Закрыть","search.vacancy.savedSearch.notification.success.text":"Подписка на поиск сохранилась, а новые вакансии будут приходить на почту {email}","search.vacancy.savedSearch.notification.error.text":"Произошла ошибка. Попробуйте ещё раз","search.vacancy.savedSearch.button.notSaved":"Сохранить поиск","search.vacancy.savedSearch.button.saved":"Сохранён","search.vacancy.savedSearch.info":"Настройки поиска можно сохранить в автопоисках — не придётся выбирать фильтры каждый раз заново","search.vacancy.savedSearch.info.ok":"Отлично","index.dashboard.modal.areaswitcher.title":"Регион поиска по умолчанию","vacancySearch.viewSwitcher.info.1":"Теперь можно переключаться с краткого описания вакансий на расширенное и наоборот.","vacancySearch.viewSwitcher.info.2":"Сейчас всё кратко — вы видите только самое нужное.","vacancySearch.viewSwitcher.tip.full":"Расширенное описание вакансий","vacancySearch.viewSwitcher.tip.short":"Краткое описание вакансий","vacancySearch.viewSwitcher.ariaLabel.short":"краткое описания вакансий","vacancySearch.viewSwitcher.ariaLabel.full":"полное описание вакансий","vacancySearch.buttonMap":"На карте","supernova.navi.jobSearch.1":"Поиск","supernova.notifications.title":"Уведомления","mobile.app.smartbanner.text.anchor.universal":"Удобнее в приложении","mobile.app.smartbanner.text.anchor.ios":"Загрузить в App Store","mobile.app.smartbanner.text.anchor.android":"Загрузить в Google Play","mobile.app.smartbanner.text.anchor.winphone":"Загрузить в Windows Store","mobile.app.smartbanner.text.anchor.huawei":"Загрузить в App Gallery","jobSearchStatus.postChangeModal.step.foundOnHH.has_job_offer":"Предложили работу на {0}?","jobSearchStatus.postChangeModal.step.foundOnHH":"Нашли работу на {0}?","jobSearchStatus.postChangeModal.step.ChooseOfferStep.has_job_offer":"Если не секрет, в какой компании?","jobSearchStatus.postChangeModal.step.ChooseOfferStep.others":"Рады за вас! Если не секрет, куда устроились?","jobSearchStatus.postChangeModal.step.writeWhatConfused":"Не нашли компанию в списке или вас что-то смутило?","jobSearchStatus.postChangeModal.footer.close":"Закрыть","jobSearchStatus.postChangeModal.footer.anotherAnswer":"Другой ответ","jobSearchStatus.postChangeModal.footer.finish":"Завершить","jobSearchStatus.postChangeModal.footer.answer":"Ответить","jobSearchStatus.postChangeModal.footer.continue":"Продолжить","jobSearchStatus.postChangeModal.footer.done":"Готово","notification.applicant.job.search.status.success":"Статус успешно обновлен","notification.applicant.job.search.status.success.status":"Ваш статус поиска изменён на «{0}»","jobSearchStatus.change.version2.active_search":"Активно ищу работу","jobSearchStatus.change.version2.looking_for_offers":"Рассматриваю предложения","jobSearchStatus.change.version2.has_job_offer":"Предложили работу, пока думаю","jobSearchStatus.change.version2.accepted_job_offer":"Уже выхожу на новое место","jobSearchStatus.change.version2.not_looking_for_job":"Не ищу работу","jobSearchStatus.postChangeModal.foundOnHH.yes":"Да","jobSearchStatus.postChangeModal.foundOnHH.no":"Нет","jobSearchStatus.postChangeModal.notOnHH.reason.withoutResponse":"Со мной связались без отклика","jobSearchStatus.postChangeModal.notOnHH.reason.contactedByMyself":"Был звонок или письмо от меня","jobSearchStatus.postChangeModal.notOnHH.reason.other":"Другое","jobSearchStatus.postChangeModal.notOnHH.description":"Не нашлось компаний в недавних откликах. Похоже, вы общались с компанией за пределами {0}?","jobSearchStatus.postChangeModal.step.writeWhatConfused.subTitle":"Напишите — поработаем над этим","jobSearchStatus.postChangeModal.step.foundOnHH.has_job_offer.v2":"Предложили работу на {0}?","jobSearchStatus.postChangeModal.step.foundOnHH.v2":"Нашли работу на {0}?","jobSearchStatus.postChangeModal.step.ChooseOfferStep.has_job_offer.v2":"Если не секрет, в какой компании?","jobSearchStatus.postChangeModal.step.ChooseOfferStep.others.v2":"Рады за вас! Если не секрет, куда устроились?","jobSearchStatus.postChangeModal.footer.save.v2":"Сохранить","jobSearchStatus.postChangeModal.footer.anotherCompany.v2":"Другая компания","cookiePolicy.banner.accept":"Принять","cookiePolicy.banner.decline":"Отказаться","cookiePolicy.banner.text":"Для обеспечения удобства пользователей сайта используются cookies.","cookiePolicy.banner.more":"Узнайте подробнее","cookiePolicy.informer.text.magritte":"Чтобы сайт был удобнее, используем","cookiePolicy.informer.link.magritte":"cookies","subscription.informer.accept":"Подписаться","subscription.informer.decline":"Отказаться","subscription.informer.title":"Подписывайтесь на наш еженедельный дайджест!","subscription.informer.description":"Свежие новости рынка труда, советы и другая полезная информация","subscription.informer.hint.text":"Даю согласие на обработку персональных данных на получение еженедельного дайджеста в соответствии с {conditions}. Ознакомлен с {rights}.","subscription.informer.hint.link.conditions":"Условиями обработки","subscription.informer.hint.link.rights":"Правами, связанными с обработкой, механизмом их реализации и последствиями согласия и отказа","settings.subscribe.saved":"Состояние подписки изменено","cookiePolicy.informer.accept":"Понятно","cookiePolicy.informer.text":"Мы используем файлы cookie, чтобы обеспечивать правильную работу нашего веб-сайта и анализировать сетевой трафик.","cookiePolicy.informer.textShort":"Мы используем файлы cookie.","cookiePolicy.informer.more":"Согласие на обработку и политика в отношении персональных данных","cookiePolicy.informer.moreShort":"Подробнее","emailVerificationInfo.notVerified":"Ваш почтовый адрес {0} не подтвержден.","emailVerificationInfo.send":"Отправить письмо для подтверждения","emailVerificationInfo.success":"Письмо успешно отправлено, ","emailVerificationInfo.check":"проверьте почту","emailVerificationInfo.cantGet":"Не приходит письмо","emailVerificationInfo.error":"Произошла ошибка.","emailVerificationInfo.tryAgain":"Попробовать еще раз","inform.employer.restricted.1":"Доступ к возможностям hh.ru ограничен.","inform.employer.restricted.2":"Загрузите подтверждающие документы и дождитесь звонка менеджера.","inform.button.load":"Загрузить","inform.employer.pending.1":"На время проверки загруженных документов доступ к hh.ru ограничен.","inform.employer.pending.2":"Ожидайте звонка от менеджера в ближайшее время.","employer.zpOnboardingModal.nextBtnStart":"Начать экскурсию","employer.zpOnboardingModal.nextBtnContinue":"Продолжить","employer.zpOnboardingModal.nextBtnEnd":"Приступить к работе","employer.zpOnboardingModal.backBtn":"Назад","employer.zpOnboardingModal.start.header":"Посмотрите, как обновился личный кабинет","employer.zpOnboardingModal.start.text":"Впереди — минутная экскурсия о том, где находятся ваши вакансии, заказы, подписки на резюме и избранное","employer.zpOnboardingModal.activeVacancies.header":"Начнём с опубликованных вакансий: они — в «Вакансиях»","employer.zpOnboardingModal.activeVacancies.text":"В разделе «Мои вакансии», если быть точными","employer.zpOnboardingModal.activeVacanciesMore.header":"Не нашли публикаций на странице «Мои вакансии»?","employer.zpOnboardingModal.activeVacanciesMore.text":"Они чуть ниже, под вашими черновиками — неопубликованными вакансиями","employer.zpOnboardingModal.archivedVacancies.header":"Архивные вакансии — тоже в «Вакансиях»","employer.zpOnboardingModal.archivedVacancies.text":"Раздел: «Архив»","employer.zpOnboardingModal.orders.header":"Ваши заказы — в меню «Счёт»","employer.zpOnboardingModal.orders.text":"Раздел: «Состояние и история»","employer.zpOnboardingModal.closingDocs.header":"Закрывающие документы — там же, в меню «Счёт»","employer.zpOnboardingModal.closingDocs.text":"Раздел: «Документы»","employer.zpOnboardingModal.subscriptions.header":"Подписки на резюме — в «Кандидатах»","employer.zpOnboardingModal.subscriptions.text":"Раздел: «Автопоиск» — теперь подписки называются именно так","employer.zpOnboardingModal.favourites.header":"Избранные резюме — тоже в «Кандидатах»","employer.zpOnboardingModal.favourites.text":"Кстати, теперь их можно сортировать по папкам","employer.zpOnboardingModal.end.header":"И последнее: появилось больше возможностей ускорить наём сотрудников","employer.zpOnboardingModal.end.text":"Например, рекомендации резюме стали ещё точнее — система опирается на ваши действия, лучше понимает, кто вам нужен, и предлагает больше подходящих людей.","employer.zpOnboardingModal.end.additionalInfoText":"Узнать обо всех возможностях","employer.zpOnboardingModal.fromSteps":"{0} из {1}","floatChatikActivator.text":"Чаты","mobile.index.qr.title":"Сканируйте QR-код, чтобы скачать приложение","mobile.index.qr.subtitle":"И чаты с работодателями всегда будут под рукой","mobile.index.qr.subtitle.vacancies":"Свежие вакансии, ответы на откликии и доступ к резюме — всегда у вас под рукой","mobile.index.app.title":"Скачайте приложение","mobile.index.app.subtitle":"Чтобы получать уведомления о приглашениях мгновенно","mobile.index.app.subtitle.vacancies":"Свежие вакансии, ответы на откликии и доступ к резюме — всегда у вас под рукой","supernova.footer.mobile.banner.header":"Скачайте приложение","supernova.footer.mobile.banner.description.qr":"Свежие вакансии, ответы на отклики и доступ к резюме — всегда у вас под рукой.","supernova.footer.mobile.banner.description.additional":"Просто наведите камеру телефона на QR-код.","supernova.footer.mobile.banner.appButton":"Установить приложение","supernova.navi.footer.mobileApps":"Мобильное приложение","navi.lang.select.RU":"Русский","navi.lang.select.AZ":"Azərbaycan","navi.lang.select.KZ":"Қазақ","navi.lang.select.EN":"English","navi.lang.select.UZ":"O'zbek (Beta)","navi.lang.select.KG":"Кыргыз (Beta)","navi.lang.select.UA":"[RU:6:navi.lang.select.UA]","navi.lang.select.header":"Язык","navi.menuitem.tag.new":"Новое","index.footer.menuitem.recommendTechInfo":"На информационном ресурсе hh.ru {link} (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети «Интернет», находящихся на территории Российской Федерации)","index.footer.menuitem.recommendTechInfo.link":"применяются рекомендательные технологии","index.footer.requisites":"[RU:6:index.footer.requisites]","index.footer.bankRequisites":"[RU:6:index.footer.bankRequisites]","index.footer.requisites.additional":"[RU:6:index.footer.requisites.additional]","index.footer.bankRequisites.additional":"[RU:6:index.footer.bankRequisites.additional]","notification.employer.loyaltySurvey.questionsLoadingError":"Не удалось загрузить список вопросов","notification.employer.loyaltySurvey.answersSaveError":"Не удалось сохранить список ответов","notification.employer.loyaltySurvey.thankYou":"Спасибо, что прошли опрос. Ваше мнение поможет сделать наш сервис лучше.","surveys.loyalty.popup.submit":"Отправить","surveys.loyalty.popup.back":"Назад","surveys.loyalty.popup.next":"Продолжить","surveys.loyalty.popup.skip":"Не знаю, что ответить","surveys.loyalty.popup.counterPart":"вопрос из","surveys.loyalty.popup.header":"Оставьте свое мнение","surveys.loyalty.popup.droptip":"Выберите вариант ответа","surveys.loyalty.ADV.popup.steps.1.header":"В целом, как Вы оцениваете рекламные продукты hh.ru (баннеры, статьи на сайте и в соц. сетях, рекламные блоки, рассылки вакансий и т.п.)?","surveys.loyalty.BRANDING.popup.steps.1.header":"В целом, как Вы оцениваете брендинг на hh.ru (брендирование вакансий, страницы работодателя и т.п.)?","surveys.loyalty.CLICKME.popup.steps.1.header":"В целом, как Вы оцениваете Clickme?","surveys.loyalty.MAIN_SERVICES.popup.steps.1.header":"В целом, как вы оцениваете hh.ru?","surveys.loyalty.ADV.popup.steps.2.header":"В какой степени Вы предпочитаете рекламные продукты hh.ru аналогичным продуктам других сервисов по поиску и подбору персонала?","surveys.loyalty.BRANDING.popup.steps.2.header":"В какой степени Вы предпочитаете брендинг на hh.ru другим аналогичным предложениям других сервисов по поиску и подбору персонала?","surveys.loyalty.CLICKME.popup.steps.2.header":"В какой степени Вы предпочитаете Clickme аналогичным продуктам других сервисов по поиску и подбору персонала?","surveys.loyalty.MAIN_SERVICES.popup.steps.2.header":"В какой степени вы предпочитаете hh.ru другим сервисам по поиску и подбору персонала?","surveys.loyalty.ADV.popup.steps.3.header":"Если бы к Вам обратились за советом по выбору инструмента для эффективного поиска сотрудников, то какова вероятность, что Вы бы порекомендовали рекламные продукты hh.ru?","surveys.loyalty.BRANDING.popup.steps.3.header":"Если бы к Вам обратились за советом по выбору инструмента для эффективного поиска сотрудников, то какова вероятность, что Вы бы порекомендовали брендинг на hh.ru?","surveys.loyalty.CLICKME.popup.steps.3.header":"Если бы к Вам обратились за советом по выбору инструмента для эффективного привлечения дополнительного потока соискателей, то какова вероятность, что Вы бы порекомендовали Clickme?","surveys.loyalty.MAIN_SERVICES.popup.steps.3.header":"Какова вероятность, что вы порекомендуете hh.ru коллегам или знакомым?","surveys.loyalty.popup.steps.4.rate":"Вы поставили оценку ","surveys.loyalty.ADV.popup.steps.4.question.option.1":"За что Вы готовы рекомендовать наши рекламные продукты?","surveys.loyalty.BRANDING.popup.steps.4.question.option.1":"За что Вы готовы рекомендовать брендинг на hh.ru?","surveys.loyalty.CLICKME.popup.steps.4.question.option.1":"За что Вы готовы рекомендовать Clickme?","surveys.loyalty.MAIN_SERVICES.popup.steps.4.question.option.1":"За что вы готовы рекомендовать hh.ru?","surveys.loyalty.ADV.popup.steps.4.question.option.2":"Что нам нужно улучшить, чтобы ваша оценка повысилась?","surveys.loyalty.BRANDING.popup.steps.4.question.option.2":"Что нам нужно улучшить, чтобы Ваша оценка повысилась?","surveys.loyalty.CLICKME.popup.steps.4.question.option.2":"Что нам нужно улучшить, чтобы ваша оценка повысилась?","surveys.loyalty.MAIN_SERVICES.popup.steps.4.question.option.2":"Что нам нужно улучшить, чтобы ваша оценка повысилась?","surveys.loyalty.popup.lastQuestion":"Последний вопрос","surveys.loyalty.popup.steps.1.1":"Плохо","surveys.loyalty.popup.steps.1.2":"Посредственно","surveys.loyalty.popup.steps.1.3":"Хорошо","surveys.loyalty.popup.steps.1.4":"Очень хорошо","surveys.loyalty.popup.steps.1.5":"Отлично","surveys.loyalty.popup.steps.2.1":"Нет предпочтения","surveys.loyalty.popup.steps.2.2":"До некоторой степени","surveys.loyalty.popup.steps.2.3":"В значительной степени","surveys.loyalty.popup.steps.2.4":"В очень большой степени","surveys.loyalty.popup.steps.2.5":"В высшей степени","surveys.loyalty.popup.steps.3.min":"Точно не порекомендую","surveys.loyalty.popup.steps.3.max":"Точно порекомендую","index.firstpage.not.safe.session":"Проверь, что ты в офисе или у тебя включен VPN","index.firstpage.noscript":"Для работы с нашим сайтом необходимо, чтобы Вы включили JavaScript в вашем браузере.","exceptions.session.anonymous":"Войти в личный кабинет временно нельзя. На сайте ведутся технические работы, в ближайшее время мы всё исправим.","unsupportedBrowser.text":"Ваш браузер устарел и больше не поддерживается.\n Для корректной работы сайта рекомендуем использовать один из современных браузеров.","unsupportedBrowser.linkText":"Узнать подробнее","articles":"Статьи","article.partnerMark":"Партнерский материал","article.businessMark":"Свой бизнес","article.youngProfessionalsMark":"Молодым специалистам","article.pressReleaseMark":"Пресс-релиз","article.insiderInterview.vacancies":"Вакансии компании","article.insiderInterview.otherInterviews":"Другие интервью компании","article.rating.clickInfo.toDo":"Войдите в профиль, чтобы оценить","article.rating.clickInfo.login":"Войти","article.readMore":"Читайте также","article.pressRelease.footer":"Текст опубликован на коммерческих условиях и может не совпадать с мнением ООО \"Хэдхантер\". ООО \"Хэдхантер\" не несет ответственности за использование изображений, содержание материала.","index.headers.recommended":"Рекомендуем лично вам","vacancy.compensation.to":"до {0} {1}","vacancy.compensation.from.to":"от {0} до {1} {2}","vacancy.compensation.from":"от {0} {1}","vacancySearchResults.compensationNotSet":"з/п не указана","index.headers.vod":"Вакансии дня","article.insiderInterview.industries":"Сферы деятельности","article.insiderInterview.participants":"Участники интервью","article.insiderInterview.participants.showLess":"Скрыть подробности","article.insiderInterview.participants.showMore.one":"Подробнее об участнике","article.insiderInterview.participants.showMore.some":"Подробнее об участниках","article.insiderInterview.participants.showMore.many":"Подробнее об участниках","app_promo_banner.title":"Найдите работу быстро! В приложении Зарплата.ру","app_promo_banner.install":"Установить приложение","app_promo_banner.close":"В другой раз","components.appliciant_countries_visibility.visibility_settings_modal.header":"Настройте доступ к вашим резюме и профилю\nдля работодателей из других стран","components.appliciant_countries_visibility.visibility_settings_modal.save":"Сохранить","settings.countries_visible.common_countries.applicant":"Показывать мои резюме и профиль работодателям в других странах","settings.countries_visible.uzbekistan.applicant":"Показывать мои резюме и профиль работодателям из Узбекистана","settings.countries_visible.common_countries_description.applicant":"Даю согласие на передачу персональных данных в другие страны группы компаний HeadHunter — Россия, Казахстан, Кыргызстан, Азербайджан, Грузия — в соответствии с","settings.countries_visible.uzbekistan_description.applicant":"Даю согласие на передачу персональных данных в другие страны группы компаний HeadHunter — Узбекистан — в соответствии с","settings.countries_visible.description_end.applicant":"Ознакомлен с","settings.countries_visible.condition.applicant":"Условиями обработки","settings.countries_visible.rules.applicant":"Правами, связанными с обработкой, их реализацией и последствиями согласия и отказа","advertisementAgreement.notification.text":"Чтобы продолжить получать полезную рекламную информацию (акции, аналитика рынка труда, новости сайта и др.), предоставьте согласие на обработку персональных данных в соответствии с {0} и {1}.","advertisementAgreement.notification.text.link.1":"Условиями обработки","advertisementAgreement.notification.text.link.2":"Правами, связанными с обработкой, механизмом их реализации и последствиями согласия и отказа","advertisementAgreement.notification.accept":"Согласиться","advertisementAgreement.notification.close":"Закрыть","applicant.feedback.about.vacancy.notification.title":"Нам важно ваше мнение","applicant.feedback.about.vacancy.notification":"На этой неделе вы, возможно, общались с работодателями. Пожалуйста, оставьте нам отзыв","applicant.feedback.about.vacancy.notification.link":"Перейти в Отклики","notification.applicant.job.search.status.heading":"Укажите ваш статус поиска","notification.applicant.job.search.status.save":"Сохранить","employer.candidates.autoinvite.notification.enabled.header":"Готово","employer.candidates.autoinvite.notification.enabled.text":"Чат-бот уже подбирает вам подходящих кандидатов","employer.candidates.autoinvite.notification.enabled.button":"Как это выглядит","employer.candidates.autoinvite.onboardingModal.title":"У кандидатов, которых приведёт чат-бот, будет специальный тег","employer.candidates.autoinvite.onboardingModal.subtitle":"Чтобы вы могли отличить их от обычных откликов","employer.candidates.autoinvite.onboardingModal.button.ok":"Понятно","notifications.email_verification_was_sent_again_too_often":"Вы пытаетесь отправить письмо слишом часто. Попробуйте позже.","notifications.email_verification_was_sent_again_error":"Произошла ошибка, попробуйте еще раз","notifications.manager_quota_change_fail":"При сохранении квот произошла ошибка, пожалуйста попробуйте еще раз","notifications.esiaAccountNotLinked":"Вы не привязали свою учетную запись к Госуслугам, попробуйте другой способ входа","notifications.oauth_connect_internal_error":"При регистрации через соцсеть произошла ошибка. Попробуйте ещё раз или выберите другую соцсеть","notifications.email_verification_error":"Неправильный код подтверждения","notifications.email_verification_completed":"Ваш почтовый адрес успешно подтвержден!","notifications.survey_was_ignored":"Вы отказались от прохождения опроса, и, к сожалению, мы не узнаем ваше мнение по этой теме.","notifications.survey_was_finished":"Спасибо за участие в нашем опросе!","notifications.phone_has_been_verified":"Телефон успешно привязан. Теперь вы можете использовать его для входа","notifications.manager_quota_change_success":"Квоты успешно сохранены","notifications.all_surveys_were_ignored":"Вы отказались от прохождения всех опросов! Жаль, что вы не готовы поделиться своим мнением.","notifications.account_deleted":"Ваш аккаунт успешно удален","resume_merge.notification.success":"Информация обновилась","vacancy.call.tracking.tele2owners.warning.title":"Абонентам Теле2","emailVerification.wasComplited.error.again":"Не удалось подтвердить e-mail. Пожалуйста, {0}.","emailVerification.wasComplited.error.link":"попробуйте еще раз","notifications.email_verification_was_sent":"Вы успешно зарегистрировались. На {0} выслано письмо для подтверждения. Пожалуйста, проверьте почтовый ящик.","notifications.email_verification_was_sent_again":"На {0} отправлено письмо с подтверждением","notifications.employerHhRatingResultsNotification.description.1":"Опубликованы результаты Рейтинга работодателей 2024.","notifications.employerHhRatingResultsNotification.description.2":"Узнайте надежных работодателей России.","notifications.employerHhRatingResultsNotification.link":"Посмотреть","employerItAccreditation.notification.text":"Если вы аккредитованная ИТ-компания, добавьте этот статус — кандидаты увидят его на карточках вакансий на сайте.","employerItAccreditation.notification.add":"Добавить статус","employerItAccreditation.notification.close":"Закрыть","dateTo":"по","vacancy.one":"вакансия","employer.overspending.vacancy.title":"С {0} {1}","employer.overspending.vacancy.more":"И ещё ","employer.overspending.vacancy.spent":"Потрачено публикаций","employer.overspending.vacancy.disable":"Отключите автоматическое поднятие, если вакансии более в этом не нуждаются","employer.overspending.vacancy.ok":"Всё хорошо","employer.overspending.vacancy.continue":"Перейти к отключению","employer.overspending.vacancy.one":"ваша вакансия обновилась","employer.overspending.vacancy.some":"ваших вакансии обновились","employer.overspending.vacancy.many":"ваших вакансий обновились","employer.overspending.vacancy.hide":"Не показывать больше","employer.overspending.vacancy.autoprolongation":"Вакансии с автоматическим поднятием","notifications.siteWasUnavailable.link":"Подробнее...","notifications.esiaAccountNotLinked.caption":"Не получилось войти","notifications.esiaAccountNotLinked.text.1":"Подтвердите почту и телефон на Госуслугах или войдите другим способом.","notifications.esiaAccountNotLinked.text.2":"Возможно, вам нет 18 лет. Тогда мы не можем перенести ваши данные.","notifications.esiaAccountNotLinked.ok":"Понятно","notifications.greetingsFromZarplata.content":"Встречайте новую версию Зарплаты.ру! Мы обновили дизайн, упростили и ускорили поиск.","notifications.greetingsFromZarplata.link":"Узнать подробнее","hrspace.notification.applicant.title":"Выиграйте полис ДМС на год за закрытие заявок","hrspace.notification.employer.title":"Подбор сотрудников «под ключ»","hrspace.notification.it_employer.title":"ИТ-подбор «под ключ»","notification.employer.loyaltySurvey.ADV.content.personal.manager":"[RU:6:notification.employer.loyaltySurvey.ADV.content.personal.manager]","notification.employer.loyaltySurvey.BRANDING.content.personal.manager":"[RU:6:notification.employer.loyaltySurvey.BRANDING.content.personal.manager]","notification.employer.loyaltySurvey.CLICKME.content.personal.manager":"[RU:6:notification.employer.loyaltySurvey.CLICKME.content.personal.manager]","notification.employer.loyaltySurvey.MAIN_SERVICES.content.personal.manager":"{0}, оцените работу hh.ru","resume.interview.schedule.notification.body":"Вы пригласили {0} на собеседование. Отправить напоминание кандидату?","resume.interview.schedule.notification.body.default":"Вы пригласили кандидата на собеседование. Отправить ему напоминание?","resume.interview.schedule.notification.button":"Да, включить напоминание","resume.interview.schedule.title":"Напоминание для кандидата","resume.interview.schedule.description":"Кандидат за сутки до выбранной даты получит напоминание о назначенном собеседовании","resume.interview.schedule.alreadyNotified":"Напоминание уже выслано этому кандидату. Если вы хотите перенести или отменить встречу, обязательно свяжитесь с ним","resume.interview.schedule.time.title.alt":"Время","resume.interview.schedule.save.alt":"Включить напоминание кандидату","resume.interview.schedule.saveChanges":"Сохранить изменения","Cancel":"Отменить","Delete":"Удалить","resume.interview.schedule.error.time.alt":"Напоминание включается не менее, чем за три часа до собеседования","resume.interview.schedule.date.title.alt":"Дата собеседования","resume.interview.schedule.button.apply":"Применить","supernova.notification.setka.promo.applicant.link":"Хочу в Сетку","supernova.notification.setka.promo.applicant.title":"Пересекайтесь с другими профи в Сетке","supernova.notification.setka.promo.applicant.content":"Здесь уже общаются специалисты из ИТ и диджитал. Кто-то из них точно повлияет на ваш профессиональный путь","notifications.siteWasUnavailable.content":"Извините, если сайт был недоступен какое-то время. Теперь все работает. Рассказываем, почему это произошло.","applicantSkillsNotification.expiration.title":"Один или несколько навыков нужно подтвердить заново","applicantSkillsNotification.expiration.desc":"Когда результаты тестов устаревают, навыки перестают быть подтверждёнными","applicantSkillsNotification.expiration.open":"К тестам","employer.vacancyDraft.saveNotificaition.title":"Неопубликованная вакансия сохранена","employer.vacancyDraft.saveNotificaition.text":"Все неопубликованные вакансии хранятся в","marketing.special.valentine.day.notification.title":"Ред флаг или грин флаг?","marketing.special.valentine.day.notification.description":"Пройдите тест и получите бонусы от hh.ru и teamo","marketing.special.valentine.day.notification.link":"Пройти тест","youth.special.project.notification.title":"Эйчары будут в шоке от вас!","youth.special.project.notification.description":"Узнайте секреты собесединга","youth.special.project.notification.link":"Прокачаться с комиками"}},"userType":"anonymous","features":{"employer_main_page_analytics_enabled":true,"dedicated_admin_webim_location_in_help":false,"cookies_policy_banner":true,"critical_cookies_regexp_list":"cookie_policy_agreement\r\nhhuid\r\ncrypted_hhuid\r\nhhtoken\r\nhhrole\r\n_xsrf\r\nsupernova_user_type\r\n_hi\r\nregions\r\ndevice_breakpoint\r\nGMT\r\nregion_clarified\r\nalready_registered\r\nlrr\r\nlrp\r\n__ddg1\r\ndisplay\r\ncpa\r\ncpa_employer_id\r\ncpa_deduplication_source\r\ncid\r\n__gsac_.+\r\ncfids.+\r\nclsc.+\r\n__zzat.+\r\ngcfids\r\ngssc.+\r\nfgssc.+","cookies_policy_excluded_app_version":"","supervona_items_analytics_for_countries_enabled":true,"highlight_magritte_grid":null,"not_iso_dates_logging":false,"enable_alternative_hhtm_params":false,"enable_advertisement_agreement_notification":true,"cpa_target_by_vacancyId_store_time":3600000,"cpa_target_by_vacancyAreaId_store_time":86400000},"notes":{"new_with_docs_banner_has_closed":null,"new_with_docs_banner_shown_count":null,"not_verified_without_docs_banner_has_closed":null,"not_verified_without_docs_banner_shown_count":null},"analyticsParams":{"hhtmSource":"article","hhtmFrom":"article","hhtmSourceLabel":"article_kak-za-30-minut-provyesti-effyektivnoye-intyervyu","hhtmFromLabel":"","articleId":"kak-za-30-minut-provyesti-effyektivnoye-intyervyu"},"experiments":{"enabled":{},"checked":[]},"isLightPage":false,"request":{"protocol":"https","host":"cherepovets.hh.ru","origin":"https://cherepovets.hh.ru","url":"/article/kak-za-30-minut-provyesti-effyektivnoye-intyervyu?from=article_306216&hhtmFrom=article","id":"17442654708795a2ac36615e3429a673","luxPageName":"Article"},"countryId":"1","locale":{"areaId":"113","domainAreaId":"1753","host":"yaroslavl.hh.ru","protocolHost":"https://cherepovets.hh.ru","isSeoDomain":true,"platform":"HEADHUNTER","availableLanguages":["EN","RU"],"siteLanguage":"RU"},"hhid":null,"config":{"staticHost":"https://i.hh.ru","hhcdnHost":"https://hhcdn.ru","imageResizingCdnHost":"https://img.hhcdn.ru","devBuildNotifyEnabled":false},"microFrontends":{"webcall-front-dynamic":{"url":"/webcall/proxy_components/webcall_dynamic?widget_id=webcall-front-dynamic","isSuccessSSR":false,"useSSRResult":false,"styles":null,"scripts":null,"globalServiceName":null,"remoteEntry":null,"remoteServiceName":null,"inlineScript":[],"headTags":[],"id":"1"},"webcall-front-dynamic-preload":{"url":"/webcall/proxy_components/webcall_dynamic?preload=1","isSuccessSSR":false,"useSSRResult":false,"styles":null,"scripts":null,"globalServiceName":null,"remoteEntry":null,"remoteServiceName":null,"inlineScript":[],"headTags":[],"id":"2"}},"mainContentVisible":true,"webviewAppType":null,"platformInfo":{"appDomain":null,"appType":null,"appVersion":null,"platform":"XHH","userPlatform":"DESKTOP_WEB"},"xsrfToken":"17a018362daf3f75731dd211f20593c7","isCookiesPolicyInformerVisible":true,"router":{"location":{"pathname":"/article/kak-za-30-minut-provyesti-effyektivnoye-intyervyu","search":"?from=article_306216&hhtmFrom=article","hash":"","query":{"from":"article_306216","hhtmFrom":"article"}},"action":"POP"}}
