3,8
Я хочу тут работать
ООО «Тиккивала» (ранее «Тиккурила») — крупная производственная компания на российском рынке лакокрасочных материалов с многолетней международной экспертизой. Наша компания производит и продаёт продукцию под брендами Tikkivala (ранее Tikkurila), Finncolor и «ТЕКС».

2 2 производства
в Санкт-Петербурге

3 3 учебных центра

600 ≈ 600 сотрудников

25+ 25+ лет в России

Наша приверженность высоким стандартам качества осталась неизменной благодаря сохранению команды, ее экспертизы и технологий.

Мы гордимся тем, что много значимых культурных, спортивных, коммерческих, промышленных и других объектов в России окрашено продукцией Tikkivala.

Например, Эрмитаж и Петропавловская крепость в Санкт-Петербурге, Кремль в Казани, Министерство иностранных дел РФ в Москве и многие другие. Список объектов, окрашенных материалами Tikkivala, постоянно пополняется.

Наши условия:

1. Добровольное медицинское страхование;

2. Официальное оформление и социальные льготы и гарантии в соответствии с ТК РФ;

3. Ежегодный процесс пересмотра заработный платы в соответствие с выполнением целей на год;

4. Корпоративная столовая на площадках Санкт-Петербурга;

5. Система корпоративной адаптации — обучение и сопровождение новых сотрудников;

6. Возможность профессионального развития: участие в проектах, повышение квалификации, развитие себя в новых областях;

7. Подарки сотрудникам и детям к праздникам;

8. Возможность присоединиться к корпоративной спортивной команде;

9. Отличный коллектив — позитивный и дружный!

Присоединяйся
к нашей команде!

Вакансии компании «Тиккивала»

Отзывы о компании

3,8хорошо
Оценка Dream Job
79%
Рекомендуют
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Оставить отзыв

Что говорят сотрудники

Оператор Складского учета
Февраль 2025
Все нравиться, работа как второй дом, хожу на нее с удовольствием Все необходимое для комфортной работы предоставляет работодатель! Оплата почасовая, смены ночные и дневные. Оплата труда всегда вовремя!
Хотите видеть здесь больше отзывов?
Дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их