Выполнение в полном объеме обязанностей по подбору персонала от линейного до ТОП-менеджеров в сфере машиностроения, строительства: - составление и размещение вакансий; - определение портрета кандидата; - анализ рынка труда по вакансиям; - проведение собеседований, анкетирований, тестирований; - ведение кандидата до полноценного выхода на работу.

-Подбор персонала для крупных ритейлеров, проведение собеседований. -Работа с рекламой, размещение вакансий в разных источниках. -Ведение отдельных проектов, расстановка людей на объекты, ведение табелей, сдача отчётности.

Организация работы магазина • Организация и контроль работы сотрудников • Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь и соблюдение бизнес-процессов • Взаимодействие с проверяющими и контролирующими органами • Ведение отчетности и анализ плановых показателей магазина • Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование товарных запасов и ротация • Участие в локальных и плановых инвентаризациях

Общий стаж работы в данной группе компаний - 13 лет. Должность заместителя директора занимала с начала 2014 года. До этого занимала должности менеджера по персоналу, менеджера по расходам, экономиста. Работала в компании практически с основания, прошла все этапы развития и расширения компании, увеличения штата от 40 человек до 400 (для Вологодской области крупная строительная организация). Обязанности (связанные с персоналом): - организация работы по формированию кадровой политики компании; - контроль соблюдения норм трудового законодательства РФ в работе с персоналом; - управление формированием,использованием и развитием персонала компании; - управление формированием кадрового резерва компании; - выявление возникающих проблем в данной сфере и подготовка возможных решений; - проведение собеседований на отдельные вакантные должности; - тесное общение с коллективом, решение конфликтных ситуаций; - составление отчетности для руководителя; - организация корпоративных мероприятий, праздников, поздравлений и т.п. Обязанности (связанные с финансами): - руководство работой по управлению финансами компании (в большей части контроль оборота наличных денежных средств компании - расходы, доходы компании, а также выплаты сотрудникам заработных плат и т.п.; - организация и руководство работой по формированию финансовых результатов деятельности компании, из анализ и оценка; - организация и руководство работой по формированию внутренней производственной отчетности по результатам деятельности структурных подразделений компании непосредственно для руководителя; А также: По поручению руководителя в связи с расширением компании и появлением нового направления в сфере недвижимости в 2016 году (купля, продажа, аренда) выполняла обязанности специалиста по недвижимости (аренда): - ознакомление арендаторов с объектами недвижимости; - ведение переговоров, согласование договорных условий, подготовка и подписание необходимой документации; - отслеживание своевременности выставления счетов арендаторам, оплат, подписания актов и другой документации; - поддержание контактов с арендаторами на протяжении всего срока аренды, помощь в решении возникающих проблем; - составление финансовой отчетности данного направления для руководителя. В период отсутствия личного помощника руководителя в должности заместителя помогала в организации деловых встреч, телефонных переговоров, командировок, оформлении документации. Имела опыт работы секретарем руководителя в начале карьеры.

биология и общая экология, учитель биологии