Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться
Была вчера в 13:55

Кандидат

Женщина

Активно ищет работу

Череповец, готова к переезду, не готова к командировкам

Указан примерный район поиска работы

Методолог-консультант

50 000 ₽ на руки

Специализации:
  • Менеджер по персоналу

Занятость: частичная занятость, проектная работа

График работы: удаленная работа

Опыт работы 40 лет 5 месяцев

Январь 2018 — по настоящее время
8 лет
Freelance
Фрилансер
Разработка методических рекомендаций по формированию модульных программ развития, консультирование по системе обучения рабочих, основанной на модели профкомпетенций и соответствующей системе ТОИР, редактирование учебных пособий по обучению рабочих, разработка тестовых заданий , редактирование положения о мотивации руководителей c-level Разработка положения о тестировании инженеров-технологов. Детализация программы обучения франчайзи.
Июнь 2014 — Декабрь 2017
3 года 7 месяцев
АО "Северсталь Менеджмент"

Череповец

Менеджер по оценке и развитию профессиональных квалификаций
Проведение описания профессиональных компетенций, организация оценки сотрудников на соответствие модели профкомпетенций, разработка программ профессионального обучения в соответствии с моделью профкомпетенций, организация обучения сотрудников технологических служб. Реализация проекта по оценке рабочих, обучение проведению диалогов о целях, поддержание процессов в системе SAP . Организация и проведение семинаров, фокус-групп, фасилитация групповых мероприятий, в части обучения методикам описания и оценки профкомпетенций, методикам оценки рабочих, получению обратной связи по их применению. Составление матриц компетенций. Составление и проведение оценочных интервью. Разработка модульных программ обучения по модели профкомпетенций. Разработка методологии учебных материалов обучения рабочих в соответствии с моделью профкомпетенций. Особенно с учетом системы ТОИР. Опыт разработки программ обучения полного цикла (снятие запроса, составление структуры, разработка обучения, разработка инструментов измерения эффективности программы);
Август 2007 — Май 2014
6 лет 10 месяцев
ОАО Северсталь
Менеджер по развитию руководителей и подготовке резерва
Организация взаимодействия с учебными заведениями. Рецензирование дипломных работ студентов. Организация разработки и проведения программ повышения квалификации в области технологии металлургического производства. Проведение описания и оценки ключевых компетенций работников подразделений ОАО «Северсталь». WFP. Организация описания профессиональных компетенций руководителей и рабочих. Организация разработки тестов для оценки профессиональных знаний. Работа в проекте по построению системы оценки и развития профессиональных компетенций
Май 2000 — Сентябрь 2007
7 лет 5 месяцев
ОАО Северсталь
Специалист по развитию руководителей и подготовке резерва
Разработка системы формирования и развития кадрового резерва ОАО "Северсталь". Формирование критериев отбора, организация и проведение интервью. Разработка средств визуализация кадрового резерва
Октябрь 1996 — Август 2000
3 года 11 месяцев
ОАО Северсталь
Специалист
Проведение аттестации работников, расчет потребности в персонале на период до 5 лет. Разработка методика определения потребности в привлечении молодых специалистов
Август 1985 — Сентябрь 1996
11 лет 2 месяца
ОАО "Северсталь", ЧерМК, Сортопрокатный цех
Специалист по нормированию труда
Нормирование станочных работ, организация оплаты труда ремонтного персонала.

Навыки

Уровни владения навыками
Продвинутый уровень
Опытный пользователь. Хорошее владение пакетом MS Office (Access, Excel, Power Point, Word)
Умение работать в социальных сетях: Вконтакте, Facebook, Одноклассники, LinkedIn, Twitter
Разработка матрицы компетенций
Разработка тестов, опросников
MS Excel
Обучение персонала
Разработка регламентов
Подготовка отчетов
разработка нормативных документов
Разработка программ обучения
Проведение тестирований
Средний уровень
MS PowerPoint
MS Project
Подготовка презентаций
Постановка задач разработчикам
Разработка технических заданий
Проведение презентаций
Базовый уровень
MS Visio

Обо мне

Оказываю услуги - Разработка тестов оценки знаний на материале заказчика. 800 руб за 10 тестовых заданий - Разработка регламентов оценки знаний 20 000 руб - Разработка программ обучения на основе профессиональных компетенций  . 30 000 руб Мои компетенции Экспертиза в разработке систем: - #Модели_компетенций (рабочие/инженеры) - #Оценочные_инструменты (#тесты, #интервью) - Модульные программы обучения Опыт интеграции: - #Адаптация_HR_процессов_под_SAP - Согласование требований с тех. службами Командное взаимодействие: - Координация рабочих групп - Межфункциональная коммуникация Ищу заказчика на разработку тестов оценки знаний. Опыт работы в крупной промышленной компании позволяет сделать технологичные качественные тесты . Тесты действительно будут работать. Два дня работы для разработки 20 тестовых заданий Кейсы:  Тесты по основам гидравлики. Тесты по виноделию. Тесты для тех, кто изучал технологию покраски Для курсов по повышению квалификации Тесты по результатам изучения модулей описания работы по закупкам Тесты оценки знаний регламента.

Портфолио

Высшее образование

2000
Государственный университет управления, Москва
Управление персоналом
1985
МИУ-Москва -- Московский институт управления
Организация управления в металлургической промышленности

Знание языков

Русский — Родной

Повышение квалификации, курсы

2005
Interviewing Skills
CBSD
2001
Изучение применения опросника OPQ, технологии assessment center
SHL

Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Россия

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения