Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Формирование потребности в персонале (преимущественно производственный и складской персонал)
• Работа с вакансиями (заявки на подбор, профиль кандидата, взаимодействие с руководителями различных подразделений, размещение вакансий, отработка откликов /звонков)
• Проведение первичных собеседований, организация собеседований с руководителями, консультирование соискателей по условиям работы в компании
• Ведение отчетности, базы кандидатов, при необходимости подготовка различных справок по работе отдела персонала
• Ведение базы пропусков (выдача пропусков новым сотрудникам, замена, удаление из базы)

• Желательно законченное высшее образование или колледж /техникум (специализация любая)
• Опыт работы в подборе персонала от 1-го года (производственный, складской, технический персонал)
• Уверенный пользователь ресурсов по поиску персонала
• Коммуникабельность (общение с соискателями, руководителями, телефонные звонки)

Условия:

• Стабильная работа в крупной производственной компании, более 30 лет на рынке
• Место работы: СПб, пр. Большевиков, д. 64 корпус 2 Б
• График работы 5/2 по 8 часов, с 8-30 до 17-30
• Оформление официальное с 1-го дня работы, оплачиваемые отпуска и больничные листки
• Заработная плата оклад + квартальные премии
• Организовано питание для всех сотрудников (корпоративная столовая)
• Служебные развозки от ст.м. "Пр. Большевиков", "Ул.Дыбенко", от ТЦ "Июнь" (Индустриальный пр.), гп им. Свердлова, Новосаратовка ("Город Первых")

Кандидаты на данную позицию рассматриваются по резюме)