Слесарь-ремонтник (4-6 разряд)

Уровень дохода не указан

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

Достичь
большего вместе

Примеры будущих задач

  • Своевременным и качественным выполнением заказов (заявок, заданий) на смену, в том числе заказов по стратегии обслуживания М-ТОРО.
  • Безопасное производство работ на рабочем месте, содержание закрепленного оборудования, территории в необходимом санитарном состоянии.
  • Соблюдением требований по эксплуатации оборудования, инструмента, приспособлений и средств малой механизации, для обеспечения их исправного состояния.
  • Выполнением общих задач.

Что мы ожидаем

  • Среднее общее (полное) образование.
  • Квалификационное удостоверение по специальности слесарь-ремонтник 6 разряда.
  • Дополнительные удостоверения или вкладыши (записи) в удостоверение на право выполнения работ по смежным профессиям при наличии соответствующего распоряжения.
  • Опыт работы по профессии слесарь-ремонтник 5 разряда не менее 1 года.

Работа у нас — это

  • График 5/2 (с 7:30 до 16:45).
  • Медкомиссия при приеме на работу за счет компании.
  • Дополнительные дни к основному отпуску (7 дней).
  • Трудоустройство в соответствии с законодательством РФ. Выплаты 2 раза в месяц.
  • Социальные гарантии: оплачиваемый отпуск и больничные, ДМС со стоматологией;
  • "Система гибких льгот": 20 000 рублей на заботу о себе и своих близких;
  • Компенсация здорового питания (сертификат в "Ленту");
  • Льготная программа в магазинах «Лента» для сотрудников компании.
  • Дополнительные дни к основному отпуску.
  • Заключаем бессрочный договор, делаем взносы в Пенсионный и другие фонды.
  • Семейный отдых в д/о «Торово» – за 10% от стоимости путевки.
  • Отдых в санаториях в южном направлении – за 10% от стоимости путевки.
  • Санаторий «Родник» бесплатно (ежегодно).
  • Полное обследование 1 раз в год и бесплатное обслуживание в современной медсанчасти.
  • Детский лагерь для детей сотрудников – за 10% от стоимости путевки.
  • Бесплатные новогодние подарки для детей сотрудников от 0 до 15 лет.
  • Обеспечиваем СИЗ и спецодеждой на все сезоны.
  • Всегда оцениваем риски и просто не делаем то, что небезопасно!

Мы создали привлекательную среду, в которой сотрудники быстрее достигают результатов. Присоединяйтесь!

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

г.Череповец

Вакансия опубликована 21 марта 2025 в Череповце

Отзывы о компании

Похожие вакансии в этой компании

Похожие вакансии