Капитан-механик в старт на судно буксир-толкач «Лименда» в г. Череповец

В промышленный порт требуется капитан-механик на судно буксир-толкач «Лименда».
Рассмотрим кандидатов в старт (без опыта).
Релокация.
г.Череповец

Чем вы будeте зaнимaться:

• Руководить подчиненными экипажа судна;
• Своевременно и качественно выполнять производственные задания;
• Управлять судном, обеспечивать безопасность плавания и отстоя;
• Эксплуатировать, обслуживать и ремонтировать технические средства судна;
• Рейдовыми работами на территории Промышленного порта ПАО «Северсталь»;

Наши трeбования:

• Высшее или среднее техническое образование ( в направлении "Судовождение");
• Диплом "Капитан-механик", IV группа судов;
• Знание устройства судна, умение выявлять и своевременно устранять неисправности устройств и механизмов;
• Опыт работы в аналогичной должности будет вашим преимуществом;

Что мы предлагаем:

• Постоянный трудовой договор;
• Выплата единого фиксированного оклада в период наличия и отсутствия навигации;
• График работы 7/7 или 2/2.
• Помощь с релокацией (оплата жилья и переезда)
• Трудоустройство в соответствии с законодательством;
• Место работы: г. Череповец, УТ Промпорт, судно буксир-толкач «Лименда»;
• Стабильность. Платим 2 раза в месяц и регулярно индексируем. Доплачиваем за повышение квалификации. Есть годовые премии и дополнительные отпуска;
• Заботу о здоровье. Компенсация здорового питания. Медицинская комиссия за счет компании. Полное обследование 1 раз в год и бесплатное обслуживание в современной медсанчасти. У нас своя поликлиника, стационары и лучшее оборудование в области. ДМС, включая стоматологию;
• Компенсацию % по ипотеке и краткосрочное кредитование;
• Отдых детей в лагерях и санаториях;
• Систему гибких льгот для сотрудников - 20 000 рублей на приобретение товаров или услуг для себя и своей семьи;
• Возможность проявить себя не только в работе. Благотворительность, волонтерство, спорт, конкурсы, мастер-классы — у нас много корпоративных мероприятий для сотрудников и их семей;
• Комфортную адаптацию. Опытный наставник помогает влиться в процесс, а руководитель создает комфортную атмосферу в команде;