Специалист по автоматизации АСУТП

Компания «Северсталь-инфоком» — это центр информационных и коммуникационных технологий крупнейшего горнодобывающего и сталелитейного холдинга «Северсталь». Кроме того, мы являемся аккредитованной Минцифры IT-компанией, что позволяет нашим сотрудникам пользоваться дополнительными льготами.

«Северсталь-инфоком» сегодня это:

• 34 года опыта IT экспертизы;
• 23 города присутствия по России;
• более 2300 сотрудников;
• более 200 предоставляемых сервисов.

Мы ищем кандидатов, которые получают удовольствие от эффективной командной работы, которые не боятся новых технологий и готовы делиться своими идеями и навыками. Нам нравится, что использование наших решений не только эффективно, но и доставляет удовольствие пользователям. Мы не боимся амбициозных целей и верим, что каждое наше действие должно приносить результат.

Чем Вы будете заниматься:

• работать с алгоритмами ПО;

• отслеживать исправность технологического оборудования;

• диагностировать и устранять неисправности в автоматизированных системах управления технологическим процессом (АСУТП).

Мы ожидаем, что вы:

• имеете опыт работы от 1 года по специальности;

• имеете хорошие знания компьютера на программном и аппаратном уровне;

• знаете контроллеры и ПО:

  PLC (ПЛК) Siemens 300, 400, 1200, 1500, Omron, ABB;

  Simatic Step 7, TIA Portal, СХ-Programmer и других;

  HMI Siemens - (TIA Portal Comfort, Advanced, Professional, WinCC flexible, WinCC Unified);

  SCADA Siemens (Simatic WinCC, TIA Portal WinCC Advanced, Professional, WinCC Unified)

• знаете протоколы обмена и построение сетей: Modbus TCP, Modbus RTU, Profinet, Profibus, MPI, OPC UA, EtherNet/IP.

Мы предлагаем:

• трудоустройство в аккредитованной IT-компании и возможность пользоваться соответствующими льготами:

1. льготная ипотека;
2. отсрочка от призыва на военную службу для военнообязанных.

• гарантии стабильности: оформление по ТК РФ, достойную заработную плату и годовые премии по итогам года;
• медицинскую помощь сотрудникам: ДМС (включая стоматологию), доплату по больничному листу (с 1 по 10 день – 100% до оклада, с 11 по 20 день – 50%);
• опции для родителей: материальную помощь за рождение ребёнка, доплату до 100% за отпуск по беременности и родам;
• корпоративную мобильную связь и скидки от наших партнёров.