Специалист по персоналу

Ведение кадрового учета персонала предприятия. Поиск и подбор персонала, проведение собеседований, тестирования и других мероприятий с целью определения профессиональных навыков...

Высшее образование. Опыт ведения кадрового учета и сдачи отчётности. Знание ТК РФ. Инициативность. Коммуникабельность. Организаторские навыки. Грамотная устная и письменная...

Поиск и подбор персонала. Оформление документов при приеме, переводе и увольнении сотрудников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и...

Опыт в подборе и поиске персонала. Работа в 1С: ЗУП 8.3; СБИС. Знание законодательных и нормативно-правовых актов...

Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение). Обработка табелей учета рабочего времени. Отчетность.

Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Знание КДП, знание ТК РФ. Знание 1С: ЗУП.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (прием, перевод, увольнение, воинский учёт, отпуск, командировка, табели учета рабочего времени и т.д.).

Ответственности. Нацеленности на результат. Стремления к профессиональному развитию. Уважения и открытости. Умения выстраивать долгосрочные, доверительные отношения с окружающими и желания...

Осуществление полного цикла кадрового делопроизводства. Отчётность. Воинский учёт.

Высшее образование. Опыт работы от 3-х лет по данной специальности. Обязательное знание 1С 8.3.

Направление - прием/увольнение. Работа с договорами ГПХ.

Опыт работы от 2-х лет. Работа в 1С: ЗУП 8.3; СБИС. Знание законодательных и нормативно-правовых актов...