Обязанности:

• Организация эффективной работы магазина: координация и контроль деятельности персонала магазина, организация обучения персонала, проведение инвентаризаций, контроль учета товара.

Требования:

• Опыт управления подчиненными не менее 1-го года;
• Образование не ниже средне-специального (приветствуется специализация экономики, коммерции, товароведения, менеджмента);
• Пользователь ПК (офисные программы - Word, Excel, электронная почта);
• Готовность соблюдать и транслировать нормы и правила компании.

Мы предлагаем:

• График работы 5/2, 8 часовой рабочий день;
• Официальная заработная плата;
• Корпоративные пенсионные программы.

Уникальная комплексная система обучения:

• Изучение технологий в учебном классе и практические занятия с куратором в магазине;
• Тренажеры рабочих программ;
• Базовый курс управленческих технологий;
• Выплата заработной платы в период обучения.

Индивидуальная система адаптации после обучения и ввода в должность:

• Сопровождение наставником в течение 3х месяцев после назначения;
• Возможность проходить обучение и тренинги для личностного и профессионального роста.