Начальник отдела по развитию персонала
В архиве с 27 декабря 2019
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Череповец
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по персоналу
от 60 000 ₽Череповец
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск, подбор кандидатов с использованием различных источников (средств массовой информации, интернета), проведение собеседований (в офисе или удалённо по видео).
Высшее образование. Опыт работы от 1 года в сфере рекрутинга и кадрового делопроизводства. Умение работать в режиме многозадачности.
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор персонала на массовые позиции с использованием различных источников. Написание и публикация вакансий, проработка откликов и прямой поиск...
Стремление развиваться в сфере подбора персонала. Проактивность и нацеленность на результат. Навыки работы на ПК и знание программ Word, Excel.
Менеджер по подбору персонала (удаленно)
от 40 000 ₽Череповец
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Разработка и реализация стратегий поиска и привлечения талантов. Проведение комплексного анализа рынка труда и целевого портрета кандидата. Организация и проведение...
Высшее образование (желательно в области HR, психологии, управления персоналом). Опыт работы в подборе персонала от 2 лет. Уверенное владение методиками...
Менеджер по персоналу\HR
от 69 000 ₽Череповец
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиском кандидатов на вакансии в компании. Проводить первичное собеседование и оценку кандидата (по существующей матрице компетенций). Помощь в адаптации (проведение...
Образование: высшее или неоконченное высшее. Позитивная жизненная позиция. Опыт работы HR менеджером от 1 года.
Специалист по персоналу
40 000 – 45 000 ₽Череповец
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение полного цикла процесса подбора персонала (размещение вакансий на работных сайтах и альтернативных ресурсах, поиск и обработка резюме, проведение телефонных...
Высшее, среднее профессиональное образование (менеджмент, управление персоналом). Опыт работы по направлению не менее 1-го года. Опыт работы в кадровом...
Менеджер по персоналу
от 60 000 ₽Череповец
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Составлять и публиковать вакансии. Писать и нанимать сотрудников. Искать новые каналы привлечения соискателей. Проводить ввод в должность новых сотрудников.
Готовность много и часто общаться с людьми по телефону, лично, онлайн. Знание и опыт персонал-технологий (поиск, найм, адаптация, аттестация).
Череповец