Обязанности:

• Планирование, организация и контроль эффективной операционной деятельности магазина;
• Анализ динамики ключевых показателей деятельности магазина;
• Административный блок: ведение документооборота, отчетность по магазину, взаимодействие с контролирующими органами, администрацией торгового центра;
• Контроль за соблюдения стандартов мерчендайзинга;
• Планирование, организация и контроль товародвижения;
• Организация и проведение инвентаризации товарного запаса;
• Организация и контроль за сохранностью товарно-материальных ценностей;
• Планирование и составление графиков работы персонала;
• Подбор торгового персонала;
• Адаптация, обучение и развитие персонала магазина.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в торговой розничной сети (одежды, обуви, аксессуаров) от 1 года, знание технологий и бизнес процессов розничной торговли, кассы;
• Опыт организации и управления коллективом от 10 человек.
• Знание программ Word, Excel, 1:С.
• Знание основных принципов подбора, адаптации и обучения персонала.
• Готовность к работе в торговом зале.
• Ориентация на результат, ответственность за принятие собственных решений, умение работать в команде.

Условия работы:

• График работы: 5/2, 2\2 (обсуждается);
• Официальное трудоустройство;
• Бесплатное корпоративное обучение;
• Система корпоративных скидок;
• Дружный, проактивный коллектив.