Компания «Северсталь-Инфоком» - центр информационных и коммуникационных технологий крупнейшего горнодобывающего и сталелитейного холдинга «Северсталь».
«Северсталь-Инфоком» сегодня это:
- 29-летний опытIT экспертизы
- 19 филиалов по России
- более 1500 сотрудников
Мы ищем кандидатов, которые получают удовольствие от эффективной командной работы, направленной на сопровождение и совершенствование внутренних бизнес-процессов компании. Мы не боимся амбициозных целей и верим, что каждое наше действие должно приносить результат.
Ваши задачи:
- Эксплуатация и обеспечение бесперебойной работы существующей корпоративной сети передачи данных;
- Оперативное устранение неисправностей в сетевой инфраструктуре;
- Мониторинг состояния сетевого оборудования предприятия;
- Оперативная поддержка пользователей по инцидентам и заявкам;
- Конфигурирование, монтаж/демонтаж, подключение/отключение сетевого оборудования;
- Участие в проектах по развитию и модернизации корпоративных сетей;
- Взаимодействие со смежными подразделениями, подрядчиками, заказчиками;
- Поддержка в актуальном состоянии эксплуатационной документации.
Что мы ожидаем от кандидатов:
- Высшее техническое образование;
- Знание принципов построения ЛВС и навыки администрирования сетей передачи данных;
- Понимание принципов функционирования, построения и знание стандартов беспроводных сетей передачи данных;
- Знание сетевых протоколов, принципов планирования, функционирования и обслуживания сетей передачи данных;
- Личные качества: ответственность, инициативность, способность работать в команде и быстро обучаться;
- Владение английским языком на уровне чтения и понимания технической документации.
- Готовность работать в московском часовом поясе (GTM+3).
Что мы предлагаем:
- График работы 5/2;
- Достойная заработная плата, годовые премия (личные и корпоративные цели) и бонус (бизнес-цель в период трансформации 2021-2023г.);
- ДМС (включая стоматологию), страхование от несчастного случая, страхование для выезда зарубеж;
- Оплата мобильной связи;
- 100% оплату больничного листа до 10 дней. С 11 по 20й день – 50%;
- Материальная помощь за рождение ребенка;
- Доплата за отпуск по беременности и родам;
- Для родителей первоклассников дополнительный оплачиваемый день отдыха 1 сентября;
- Новогодние подарки детям сотрудников;
- Дополнительные дни к ежегодному отпуску;
- Командировки – возможность познакомиться с удаленными коллегами лично, быстрее решить совместные задачи, посмотреть другие офисы;
- Комфортный офис с комнатами отдыха, кофе-поинтами, теннисными столами, собственным тренажерным залом;
- Продуманная программа обучения;
- Изучение английского языка с частичной компенсацией расходов на обучение;
- Корпоративные скидки от партнеров (кинотеатр «Каро», Утконос , Лаборатория Касперского , TUI).