Станьте частью «Северсталь-инфоком» — команды, которая непрерывно создает и внедряет IT-решения для крупнейшего горнодобывающего и сталелитейного холдинга «Северсталь»!

Тридцатилетний опыт в IT — наш повод для гордости: за эти годы мы собрали команду из более 1800 специалистов и запустили более 200 сервисов. Сегодня мы разрабатываем проекты на Python, Java, Scala и JavaScript, создаем микросервисы в Docker-контейнерах под управлением Kubernetes, а для работы с Big Data используем Hadoop, Apache Kafka и Apache Spark. Наши digital-специалисты работают в командах с сотрудниками производства, чтобы видеть бизнес в формате 360°. Дальше — больше!

Чем вы будете заниматься:

Обслуживать серверную и сетевую инфраструктуры технологического сегмента:

• Взаимодействовать с системами мониторинга и пользователями для выявления инцидентов на оборудовании, диагностики причин и устранения;
• Администрировать активное сетевое оборудование;
• Администрировать инфраструктурное ПО: мониторинг, управление конфигурациями;
• Техническое и профилактическое обслуживание оборудования;
• Прочие работы по администрированию и обслуживанию ИТ-инфраструктуры.

Работа предполагает периодический выход в производство.

Наши ожидания от кандидатов:

Обязательно:

• Принципы работы компьютерного оборудования;
• Принципы работы вычислительных сетей;
• Опыт работы с ЛВС;
• Знание основных сетевых технологий;
• Основы безопасности сетей;
• Основы дизайна сетей;
• Знание стека протоколов TCP/IP.

Желательно:

• Администрирование ОС семейства Windows Server: роли, компоненты;
• Администрирование гипервизоров VMware ESXi, MS Hyper-V;
• Администрирование управляемого сетевого оборудования;
• Работа с системами мониторинга состояния оборудования.

Мы предлагаем:

• Гарантии стабильности: оформление по ТК РФ, достойную заработную плату и годовые премии по итогам года.
• Корпоративное обучение: тренинги, курсы, электронную библиотеку МИФ, компенсацию изучения английского языка, программы от наших партнеров (SAP, Microsoft, 1С).
• Медицинскую помощь сотрудников: ДМС (включая стоматологию), доплату по больничному листу (с 1 по 10 день – 100% до оклада, с 11 по 20 день – 50%).
• Опции для родителей: материальную помощь за рождение ребёнка, доплату до 100% за отпуск по беременности и родам, новогодние подарки, дополнительный день отдыха для родителей первоклассников 1 сентября.
• Корпоративную мобильную связь и скидки от наших партнёров(кинотеатр «Каро», «Утконос», «Лаборатория Касперского», «TUI», «Лента», издательство «МИФ»).