Присоединяйтесь к «Северсталь-инфоком» — центру современных IT-решений для крупнейшего горнодобывающего и сталелитейного холдинга «Северсталь»! Мы гордимся тридцатилетним опытом в индустрии, в нашей команде работают уже более 2000 специалистов из 30 городов. Они ежедневно обеспечивают успешную работу 60 000 сотрудников «Северстали» на 50 предприятиях трех производственных отраслей. Это большая ответственность, но и большие возможности: у нас можно внедрять инновации, работать с прогрессивным технологическим стеком и обмениваться опытом с настоящими профи. Дальше — больше!
Чем Вы будете заниматься:
- Управлять АСУ ТП (ИТ) проектами в ПАО "Северсталь" как с закупкой оборудования, так и без (постановкой целей и задач, разработкой плана, осуществлением контроля производства работ, анализом выполненных показателей).
- Организацией работ по проектированию и строительству (модернизации) АСУ ТП (ИТ) систем.
- Осуществлением контроля за исполнением бюджета.
- Разработкой и согласованием общего графика проектов, организацией и контролем его исполнения.
- Организацией устранения недоработок, дефектов в установленные сроки.
- Участием в работе по сдаче, приемке и вводу в эксплуатацию систем АСУ ТП (ИТ).
Мы ожидаем от Вас:
- Опыт участия в инвестиционных проектах, опыт руководства проектами.
- Опыт разработки\эксплуатации АСУ ТП, ИТ систем, программного обеспечения, систем связи.
- Опыт управления проектной командой, выполнение работ через договорные отношения с контрагентом.
- Базовые знания в области автоматизации, ИТ, СУБД, систем связи, управления проектами.
Мы предлагаем:
- Возможность релокации для иногородних кандидатов.
- Развозку для сотрудников.
- Гарантии стабильности: оформление по ТК РФ, достойную заработную плату и годовые премии по итогам года.
- Корпоративное обучение: тренинги, курсы, электронную библиотеку МИФ, компенсацию изучения английского языка, программы от наших партнеров (SAP, Microsoft, 1С).
- Медицинскую помощь сотрудников: ДМС (включая стоматологию), доплату по больничному листу (с 1 по 10 день – 100% до оклада, с 11 по 20 день – 50%).
- Опции для родителей: материальную помощь за рождение ребёнка, доплату до 100% за отпуск по беременности и родам, новогодние подарки, дополнительный день отдыха для родителей первоклассников 1 сентября.
- Корпоративную мобильную связь и скидки от наших партнёров (кинотеатр «Каро», «Утконос», «Лаборатория Касперского», «TUI», «Лента», издательство «МИФ»).