Присоединяйтесь к «Северсталь-инфоком» — центру современных IT-решений для крупнейшего горнодобывающего и сталелитейного холдинга «Северсталь»!
Мы гордимся тридцатилетним опытом в индустрии, в нашей команде работают уже более 1800 специалистов из 30 городов. Они ежедневно обеспечивают успешную работу 60 000 сотрудников «Северстали» на 50 предприятиях трех производственных отраслей. Это большая ответственность, но и большие возможности: у нас можно внедрять инновации, работать с прогрессивным технологическим стеком и обмениваться опытом с настоящими профи. Дальше — больше!
Вам предстоит заниматься:
- Анализом информации, поступающей из различных источников-баз данных на предмет её достоверности и своевременности;
- Анализом лог-файлов в различных информационных системах на предмет поиска ошибок в работе систем;
- Разработкой мероприятий как самостоятельно, так и в составе рабочей группы для исключения инцидентов в работе ИТ-системы и улучшения её показателей по стабильности работы и скорости.
- Отслеживанием состояний различных метрик в системе мониторинга и своевременно реагировать на срабатывание пороговых значений для для возврата работы ИТ-системы в нормальное состояние;
- Консультированием пользователей по работе ИТ-системы;
- Разработкой алгоритмов обработки данных, написанием технической документации.
Наши ожидания от кандидатов:
- Знание принципов работы технических систем и агрегатов;
- Знание фундаментальных основ программирования;
- Понимание принципов работы СУБД и написание SQL-запросов средней сложности;
- Желание и умение искать ответы на сложные вопросы, связанные с работой крупных ИТ-систем и "железа".
Мы предлагаем:
- Гарантии стабильности: оформление по ТК РФ, достойную заработную плату и годовые премии по итогам года.
- Корпоративное обучение: тренинги, курсы, электронную библиотеку МИФ, компенсацию изучения английского языка, программы от наших партнеров (SAP, Microsoft, 1С).
- Медицинскую помощь сотрудников: ДМС (включая стоматологию), доплату по больничному листу (с 1 по 10 день – 100% до оклада, с 11 по 20 день – 50%).
- Опции для родителей: материальную помощь за рождение ребёнка, доплату до 100% за отпуск по беременности и родам, новогодние подарки, дополнительный день отдыха для родителей первоклассников 1 сентября.
- Корпоративную мобильную связь и скидки от наших партнёров(кинотеатр «Каро», «Утконос», «Лаборатория Касперского», «TUI», «Лента», издательство «МИФ»).
Мы создали привлекательную среду, в которой сотрудники быстрее достигают результатов. Присоединяйтесь!