Ведущий специалист по подбору персонала
В архиве с 29 сентября 2022
от 36 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Череповец
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
от 44 000 ₽Череповец
Без опыта
Подбор персонала для филиальной сети: поиск резюме, телефонные интервью и сопровождение кандидатов. Взаимодействие с директорами филиала (заказчиком) и другими подразделениями.
Стремление развиваться в сфере подбора персонала. Активность и нацеленность на результат. Желание и умение работать с людьми.
Опыт от 1 года до 3 лет
Проводить первичные собеседования на вакансии рабочих профессий. Обзванивать кандидатов (отклики +холодный поиск). Работать с заявками на подбор персонала от заказчиков.
Законченное высшее образование. Активная жизненная позиция, отличные коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, доброжелательность, самостоятельность в работе. Грамотная устная и письменная речь.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Разбирать отклики и заниматься холодным поиском на массовые или профильные вакансии. Проводить интервью по телефону (исходящие, входящие звонки).
Опыт в подборе от 1 года и желание развиваться в этом направлении. Умение быстро реагировать на задачу и смотреть на...
Без опыта
Проводить бриф с нанимающим руководителем и составлять портрет кандидата и текст вакансии. Размещать вакансии на работных и информационных платформах.
Наличие высшего образования; (самозанятый).
Специалист по подбору персонала
от 40 000 ₽Череповец
Без опыта
Массовый поиск и подбор специалистов в контакт-центр. Проведение телефонных и очных/дистанционных собеседований, первичная оценка кандидатов и их дальнейшее...
Опыт работы в подборе персонала (желательно). Системный подход к анализу своей работы, полная вовлеченность в процесс работы. Любовь к людям.
Специалист по подбору персонала
от 45 000 ₽Череповец
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Разработка профилей вакансий, в которых фиксируются следующие сведения: характер работы, квалификационные требования по должностям и профессиям, система и уровни оплаты...
Образование не ниже среднего профессионального. Обязателен опыт работы в данной должности. Грамотная устная и письменная речь. Знание методик подбора персонала.
Работодатель сейчас онлайн
Череповец