Обязанности:

• Организация кадрового делопроизводства компании численностью 60 человек;
  • Кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, увольнение, перевод, ведение и хранение трудовых книжек, карточек Т-2, листков нетрудоспособности, отпусков);
  • Ведение штатного расписания компании, составление графика отпусков;
  • Подготовка документов для расчета зарплаты (табельный учет сотрудников, сменный график работы, суммированный учет рабочего времени);
  • Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним;
  • Оформление прочей необходимой кадровой документации в соответствии с требованиями ТК РФ;
• Организация поиска и подбора персонала:
  • Поиск и подбор персонала на отрытые вакансии компании (в небольшом количестве);
  • Проведение первичного собеседования, координация дальнейших этапов интервью с руководителями подразделений;
  • Организация проверки кандидатов через СБ, сбор рекомендаций;
  • Адаптация новых сотрудников, контроль прохождения испытательного срока.
• Офис-менеджер:
  • Прием и распределение звонков;
  • Регистрация и подготовка к отправке исходящей корреспонденции;
  • Прием и регистрация входящей корреспонденции, распределение ее по отделам;
  • Ведение делопроизводства;
  • Ведение протоколов заседаний;
  • Обеспечение офиса канцелярией;
  • Выполнение поручений директора.

Требования:

• Высшее профессиональное образование;
• Стаж работы в кадровом делопроизводстве от 3-х лет в компаниях с численностью от 50 чел.;
• Знание трудового законодательства, практическое знание всех участков кадрового делопроизводства;
• Знание 1С.8 «Зарплата и Кадры», уверенный пользователь MS Office;
• Опыт ведения суммированного учета рабочего времени, работа с графиками сменности;
• Навыки поиска и подбора персонала;
• Высокая самоорганизованность, ответственность, стрессоустойчивость, гибкость, коммуникабельность.

Условия:

• Оформление в соответствии с законодательством Российской Федерации (официальная заработная плата, своевременные выплаты, оплата больничных листов и отпусков).
• Работа в стабильной и динамично-развивающейся компании.
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00.
• Место работы: комфортабельный современный офис.
• Без командировок.